Rheinmetall se dispone a sustituir componentes de automóviles por armas en operaciones en las que participa personal de Continental.
Planes están en marcha para las empresas Continental y Rheinmetall, en relación a los empleados en el sitio de Continental en Gifhorn, Baja Saxonia. Continental tiene planes de cerrar el lugar hasta finales de 2027. Aproximadamente 100 empleados podrían encontrar trabajos en la fábrica de Rheinmetall en Unterlüß, que está a 55 kilómetros de distancia. Rheinmetall está actualmente inversionando 300 millones de Euros en la creación de una nueva fábrica de artillería en el sitio.
Continental y Rheinmetall están organizando eventos en otras localizaciones alemanas para que los empleados aprendan sobre oportunidades laborales en Rheinmetall. Continental cree que las habilidades de sus empleados serían valiosos activos para Rheinmetall, dijo jefe de recursos humanos de Rheinmetall Peter Sebastian Krause.
El año pasado, Continental anunció una iniciativa de recortes de costos masivos y reducciones de empleos en las miles. En el sitio de Gifhorn, hay un acuerdo con el fabricante de electrodomésticos Stiebel Eltron. La empresa está tomando el control de la instalación y absorberá una porción de la fuerza laboral, según un acuerdo. Lo mismo sucede con Siemens Mobility. "Las transformaciones drásticas que suceden en todas las industrias requieren un enfoque colaborativo", explicó jefa de recursos humanos de Continental Ariane Reinhart.
Por otro lado, Rheinmetall ha experimentado un aumento de las facturaciones gracias a la invasión de Rusia a Ucrania. La empresa ingresó al DAX el año pasado. Esta año, se proyecta un aumento adicional del 40% en las ventas - lo que también significa necesidades significativas de contratación adicional. "Pocas empresas en Alemania crecen tan rápido como Rheinmetall", dijo jefe de recursos humanos de Rheinmetall Krause. Ellos también están buscando colaborar con otras empresas, como Continental, para aumentar aún más su crecimiento.
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