Reporteros del Washington Post, galardonado con el premio Pulitzer, abogan por un cambio de liderazgo, mientras surgen dudas sobre la supervisión del editor.
"David Maraniss, editor asociado en The Post durante casi cinco décadas y ganador de dos Premios Pulitzer, expresó sus pensamientos sobre el estado actual del editor y el editor aparecido de The Post en Facebook. Según él, la mayoría de las personas en The Post ven la situación como insostenible, mientras que solo una fracción mínima de personas tal vez tengan una opinión diferente.
Maraniss también tomó una burla a Jeff Bezos, dueño miliardario de The Post que nombró a Lewis, afirmando que Bezos no comprende el periódico si realmente lo apoya.
Scott Higham, otro periodista Premio Pulitzer en The Post, repitió la llamada de Maraniss a que Lewis se retire.
"Lewis debe renunciar para el bien de The Post y el público", comentó Higham en el post de Maraniss. "Ha perdido el newsroom y jamás lo recuperará su confianza."
Los representantes de The Post y de Bezos aún no han respondido.
La crítica de los periodistas de The Post viene después de que se levantaran preocupaciones sobre Lewis, quien ha sido objeto de informes dañinos recientemente.
El New York Times informó fin de semana que, mientras trabajaba en Fleet Street, Lewis asignó un artículo basado en registros de teléfonos robados. The Post mismo publicó un artículo de 3,000 palabras de portada el domingo, revelando que un ladrón con vínculos con el editor top incoming de Lewis, Robert Winnett, había utilizado tácticas engañosas para obtener material privado.
Estos informes, que generaron una tormenta en el newsroom de The Post, siguieron las afirmaciones de que Lewis intentó suprimir historias en The Post y NPR sobre su papel en la limpieza del escándalo de hacking telefónico de Rupert Murdoch en el Reino Unido.
En respuesta a los informes anteriores de este mes, Lewis inicialmente respondió agresivamente, culpando a sus periodistas de medios y atacando al corresponsal de medios de NPR veterano David Folkenflik. Luego envió un memorando a los empleados, adoptando un tono notablemente diferente. Sin embargo, el memorando no hizo mucho para abordar la desaprobación creciente entre el personal de periódico.
Dentro del newsroom de The Post, la moral ha caído bruscamente, con periodistas que expresan preocupaciones sobre la conducta de Lewis y dudas sobre la dirección futura del periódico. Entrevistas con casi una docena de periodistas de The Post y otras personas familiarizadas con los trabajos internos del periódico mostraron a una fuerza laboral cada vez más desilusionada con la situación actual, con algunos activamente buscando empleo en otro lugar.
Sensando la agitación, Bezos envió un memorando a los líderes superiores de The Post el martes, comprometiéndose a mantener altos los estándares journalísticos en su periódico.
"Tengo tu compromiso de que estaré detrás de la calidad, éticas y principios que todos compartimos", escribió Bezos.
Sin embargo, el memorando falló en calmar la rebelión creciente en el newsroom.
Jeffrey Sonnenfeld, profesor y vicedecano sénior de estudios de liderazgo en la Escuela de Administración de Negocios de Yale, le dijo a CNN el lunes que Bezos debía despedir a Lewis.
Sonnenfeld, quien ha asesorado a presidentes estadounidenses y a numerosos líderes corporativos, sugeriría que, si lo guiara a Bezos, le recomendaría despedir a Lewis ya que ha perdido la credibilidad para liderar y es hora de un nuevo comienzo.
"Este es un colapso desastroso del compasso moral del periodismo estadounidense, que difama la leyenda de Katharine Graham, Ben Bradlee y Marty Baron, que representaban colaboración, valor y integridad", comentó Sonnenfeld. "Bezos debe nombrar a un editor experimentado e respetado que los periodistas respeten y confien.""
