Las elecciones al comité de empresa de Porsche, de nuevo en los tribunales
La disputa legal sobre la elección del comité de empresa en la planta de Zuffenhausen del fabricante de automóviles Porsche está ahora ante el Tribunal Laboral del Estado de Baden-Württemberg. Tanto Porsche como el comité de empresa habían recurrido la decisión del Tribunal de Trabajo de Stuttgart, que había declarado nulas las elecciones de abril.
La decisión del tribunal en primera instancia se basaba en que no se debería haber permitido votar a casi 100 empleados de Porsche Dienstleistungs GmbH en Leipzig, responsable entre otras cosas de los comedores. Se argumentó que el ejercicio de los derechos de cogestión por un comité de empresa local estaba mejor y más eficazmente garantizado en Leipzig que por un comité de empresa a más de 450 kilómetros de distancia. El uso de medios modernos de comunicación, como la videoconferencia, no sustituye a la disponibilidad personal in situ y, por tanto, no justifica una valoración diferente. La competencia de Stuttgart para Leipzig se había regulado en varios convenios.
Mientras la decisión de primera instancia no sea firme, el comité de empresa existente seguirá en funciones. Varios empleados habían impugnado la elección de marzo de 2022. Consideraban que se habían producido importantes infracciones y alegaban, entre otras cosas, que faltaban precintos en las urnas y que parte de la plantilla había sido informada con muy poca antelación. Sin embargo, el Tribunal Laboral de Stuttgart no vio pruebas de ninguno de estos puntos. No hubo manipulación ni incoherencias. Tales motivos de impugnación no eran reconocibles.
El tribunal laboral ya había declarado nula la elección del comité de empresa en Daimler en 2018 debido a una constelación similar con un centro de operaciones distante. El procedimiento recorrió entonces los tribunales durante varios años.
Fuente: www.dpa.com
