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Las autoridades federales carecen de personal: una cuarta parte de los puestos de trabajo sin cubrir

El establecimiento de autoridades federales en el este de Alemania se está estancando, en parte debido a la falta de personal. Alrededor de una cuarta parte de los aproximadamente 8.570 puestos de trabajo previstos en los cinco estados del este de Alemania no pudieron cubrirse a finales de...

Luz encendida en las salas de un bloque de oficinas. Foto.aussiedlerbote.de
Luz encendida en las salas de un bloque de oficinas. Foto.aussiedlerbote.de

Administración - Las autoridades federales carecen de personal: una cuarta parte de los puestos de trabajo sin cubrir

El establecimiento de autoridades federales en el este de Alemania se está estancando, en parte debido a la falta de personal. Alrededor de una cuarta parte de los aproximadamente 8.570 puestos de trabajo previstos en los cinco estados del este de Alemania no pudieron cubrirse a finales de 2022, según informó el viernes una portavoz del Ministerio Federal del Interior. Por tanto, se cubrieron 6340 puestos. Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) ya había informado anteriormente al respecto.

Desde 2019, se han añadido más de 30 nuevas instituciones, sucursales u oficinas en Turingia, Brandeburgo, Sajonia, Sajonia-Anhalt y Mecklemburgo-Pomerania Occidental. Entre ellas figuran, por ejemplo, varias sucursales del Centro Aeroespacial Alemán, así como oficinas de autoridades como la Agencia Federal de Redes, la Oficina Federal de Administración o la Oficina Federal de Economía y Control de las Exportaciones. El trasfondo de todo esto es que el Gobierno federal quiere ubicar más autoridades e instituciones propias en el este y garantizar así la igualdad de condiciones de vida.

El Comisario del Gobierno Federal para Alemania Oriental, Carsten Schneider, declaró a RBB: "Habría sido acertado ubicar antes aún más de estas autoridades federales. Ahora se trata de una corrección que llega tarde. Pero espero que no demasiado tarde".

El Ministerio Federal del Interior declaró que hay muchas razones para las vacantes. "La escasez de mano de obra cualificada es sin duda un reto importante a la hora de cubrir rápidamente las vacantes". La situación epidémica y razones organizativas o de planificación de personal también pueden haber retrasado el proceso de contratación en los últimos años.

Informe de rbb Entrevista de rbb con Carsten Schneider

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Fuente: www.stern.de

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