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Investigación: Las organizaciones atraen a profesionales con talento con ventajas para trabajar desde casa

Las empresas alemanas optan cada vez más por el trabajo a distancia a la hora de contratar personal competente. El porcentaje de ofertas de empleo en línea que permiten el trabajo a distancia se ha quintuplicado en los últimos cinco años, alcanzando casi el 18%, según un estudio publicado el...

Trabajar desde casa
Trabajar desde casa

Investigación: Las organizaciones atraen a profesionales con talento con ventajas para trabajar desde casa

"'Trabajo desde casa' oportunidades en IT: Enfoque de un Estudio

La expresión 'Oferta Estándar' en un estudio representa oportunidades de trabajo desde casa en anuncios de empleos IT. De diez profesiones con la proporción más alta de trabajos de casa, siete caen bajo el sector de software y TI. Por ejemplo, en el 62% de los anuncios de empleo para consultores de aplicaciones IT, se mencionó el trabajo desde casa.

Las opciones de trabajo desde casa son raras en profesiones artesanales como la butchería, la producción alimentaria, la construcción metalúrgica o las profesiones de cuidado de la edad.

En general, más complejas las tareas, mayor es la probabilidad de que se ofrezca trabajo desde casa, según la explicación de la fundación. Para tareas de expertos altamente especializados, la oferta de trabajo desde casa aumentó considerablemente del 2019 al 2023: del 6,6% al 31,9% de todos los empleos. Para trabajos de ayudantes y aprendices, la oferta aumentó del 1,2% en 2019 al 3,7% en 2022, pero disminuyó a 3,1% en 2023.

"Las tijeras se están desgastando – más calificados son los empleados, más ofertas de trabajo desde casa hay", explicó el experto del mercado laboral de la fundación, Gunvald Herdin.

Según el estudio de la Fundación Bertelsmann, hay una clara división entre áreas urbanas y rurales. "No es de sorpresa", hay más empresas en áreas metropolitanas que otorguen a sus empleados la capacidad de trabajar desde casa. La tasa es aquí el 26,1%. "Trabajo desde casa Metrópolis" incluye la capital estatal de Renania del Norte-Westfalia Düsseldorf, seguida de Frankfurt am Main y Stuttgart, donde las empresas ofrecen trabajo desde casa en cada caso por encima del 30%. Pocas empresas en áreas poco pobladas ofrecen trabajo desde casa, la tasa es aquí el 9%.

"Menas y menos se requieren a menos personas para mudarse a áreas metropolitanas para el trabajo. Esto presenta oportunidades para áreas rurales para retener o atraer a la gente dentro de la región", explicó Herdin. "Sin embargo, la infraestructura digital debe estar en lugar para esto."

La Fundación Bertelsmann analizó anuncios de empleo para el estudio sobre ofertas de trabajo desde casa basándose en sus propias declaraciones alrededor de 55 millones de anuncios de empleo en línea desde 2019 a mayo de 2024.

[imagen: ilo/awe]

"Las tijeras se están desgastando – más calificados son los trabajadores, más ofertas de trabajo desde casa hay", explicó el experto del mercado laboral de la fundación, Gunvald Herdin.

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