Huelga de advertencia de los empleados del hospital universitario
Los pacientes del Hospital Universitario de Fráncfort deben prepararse para restricciones este miércoles (8 de noviembre) debido a una huelga de advertencia. La huelga ha sido convocada por el sindicato Verdi. Los paros comenzarán con el turno de mañana y terminarán al final del turno de tarde. Según el sindicato, se verán afectados unos 4.000 empleados, aprendices, becarios y estudiantes, que cobran según el convenio colectivo de los estados federados.
El trasfondo es el conflicto salarial en el sector público de los estados federados. Según Verdi, el Hospital Universitario de Fráncfort es la única empresa de Hesse que se rige por las normas de negociación colectiva de los 15 estados federales del Tarifgemeinschaft der Länder (TdL). El convenio colectivo del estado de Hesse se aplica a todas las demás empresas y oficinas del estado de Hesse. Se han celebrado acuerdos de servicios de emergencia con la patronal para la huelga de advertencia. "Habrá restricciones porque se cerrarán o reducirán pabellones y áreas. La asistencia médica de urgencia está garantizada".
La patronal no sólo no ha presentado ninguna oferta, sino que ha dejado claro que no está dispuesta a llegar a un acuerdo a nivel del convenio colectivo del sector público, explica Jens Ahäuser, coordinador de negociación colectiva de Verdi en Hesse. Esto significa que los empleados del Estado deben recibir menos dinero por el mismo trabajo que sus colegas de las administraciones federal y local.
Los sindicatos exigen un 10,5% más de ingresos, pero al menos 500 euros más. Los funcionarios subalternos recibirán 200 euros más. El acuerdo salarial tendrá una vigencia de 12 meses. Para Berlín, Hamburgo y Bremen, los sindicatos exigen una bonificación mensual de 300 euros. Las reivindicaciones se ajustan así al acuerdo salarial alcanzado en abril de este año para el gobierno federal y las autoridades locales. La Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) había dejado claro que consideraba las demandas demasiado elevadas e inasequibles.
Fuente: www.dpa.com
