- La disputa sindical entre el sector de la venta de Berlín y Brandeburgo continuó con negociaciones el miércoles pasado. Aún estaba abierta la posibilidad de un acuerdo en la tarde. Un portavoz de la Unión Verdi lo confirmó. En varios estados federales se han alcanzado acuerdos en la disputa continua en los últimos semanas. El primero de ellos se alcanzó a principios de mayo en Hamburgo.
- El acuerdo de Hamburgo establece un aumento salarial en tres etapas: retrospectivamente hasta el 1 de octubre de 2023 en un 5,3%, y al 1 de mayo de 2024 en un 4,7%. A partir del 1 de mayo de 2025, los empleados del sector de la venta de Hamburgo recibirán adicionalmente 40 Euros y un 1,8% más.
- Los empleadores pagarán una prima por inflación de 1.000 Euros a los empleados a partir del 1 de junio de 2024. A partir del 1 de enero de 2025, recibirán adicionalmente 120 Euros anuales en provisiones de jubilación vinculadas al tarifario. El plazo del acuerdo colectivo fue establecido en 36 meses.
- La disputa sindical entre el sector de la venta de Berlín y Brandeburgo, similar a la que se resolvió en Hamburgo, se centra en las negociaciones colectivas de los aumentos salariales en estas regiones.
- La Unión Servicios Unida (Verdi) queda optimista de que se llegue a un acuerdo salarial, ya que ambas partes continúan las negociaciones en Berlín.
- Como resultado de los acuerdos recientes, incluyendo el acuerdo alcanzado en Hamburgo, ahora los empleados del sector de la venta esperan aumentos salariales en varios estados federales.
- La Unión Servicios Unida propuso inicialmente un aumento salarial mínimo de 2,50 Euros por hora y un plazo de un año para todo el sector de la venta.
Aranceles - En marcha la negociación colectiva para el sector minorista
Basado en el acuerdo de Hamburgo, se han alcanzado acuerdos en otros estados federales también. La Unión Verdi solicitó inicialmente un aumento salarial mínimo de 2,50 Euros por hora y un plazo de un año para todo el sector de la venta.
