Mercado laboral - El mercado laboral de Hamburgo se estanca
La mercado laboral de Hamburgo se mantiene estable. El número de personas desempleadas quedó casi igual en junio compared al mes anterior, con 86,834 desempleados según anunció la Oficina de Empleo de Hamburgo el viernes. Esto representa un aumento del 0,1% o 68 menos desempleados. Sin embargo, comparado con junio del año pasado, el aumento fue del 9,3%, o 7,377 más desempleados. La tasa de desempleo se mantuvo constante comparada con mayo en un 7,8%, pero subió en un 0,5 por ciento puntos comparado con junio de 2023.
Según los datos, 5.798 desempleados se registraron en junio, 2,3% menos que en el mes anterior. Sin embargo, 5.073 desempleados encontraron un nuevo trabajo, lo que representa un descenso del 7% que en el mes anterior. El número de vacantes, según la Oficina de Empleo, es actualmente de 13.399 - 2.160 más que el año pasado. En total, según las últimas cifras de abril en Hamburgo, había 1.073 millones de empleados asegurados socialmente, 11.600 más que un año atrás.
Las personas mayores y los inmigrantes tienen particularmente difícil
En particular, las personas mayores tienen dificultades. Así, el 29,6% de todos los desempleados son mayores de 50 años. Su número aumentó en un 9,1% en junio compared al año pasado hasta 25.690, según declaró la jefa de la Oficina de Empleo de Hamburgo, Sönke Fock. Entre esta categoría, las personas mayores de 55 años incluso vieron un aumento del 11,6%.
El número de desempleados con un origen migratorio aumentó, según los datos, en un 9,5% o 3.133 mujeres y hombres hasta 36.115. Comparado con el mes anterior, el aumento fue del 0,6%. La proporción de personas con origen migratorio entre todos los desempleados asciende al 41,5%. "Para las nacionalidades extranjeras y nacionales, que nos llegaron por vuelo, expulsión y otros medios, es importante apoyarlas rápidamente, pero con soluciones de alta calidad, especialmente en habilidades lingüísticas, en el camino al trabajo", dijo Fock.
El número de ucranianas y ucranianos con empleo ha aumentado significativamente, según los últimos datos de la Oficina de Empleo. Un total de 7.000 ucranianas y ucranianos tenían empleo - 1.900 o el 37,3% más que en abril de 2023. Comparado con el comienzo de 2022, el número de empleados ucranianos ha aumentado en 3,5 veces. Según las últimas cifras de la Oficina de Beneficios Sociales, había aproximadamente 45.000 refugiados ucranianos en Hamburgo, muchos de ellos son niños.
La presidenta de la Confederación Alemana de Sindicatos del Norte (DGB Nord), Laura Pooth, advirtió en el momento contra recortes en los centros de empleo en el norte. El presupuesto propuesto por el Gobierno Federal no cumpliría con los desafíos. "Independientemente de si se trata de la falta de mano de obra calificada, la integración de refugiados o el desempleo a largo plazo: Las tareas son grandes. Los recortes previstos en la política de mercado laboral activa deben ser impididos en todo caso". El número de desempleados a largo plazo sigue superando niveles previos a la Corona. "Quienes quieran ahorrar dinero en los centros de empleo y agencias de empleo no tienen que preocuparse de la falta actual y futura de mano de obra calificada", dijo Pooth.
- La tasa de desempleo en Ucrania no se mencionó en el texto dado, pero si se considera el contexto del desempleo discutido, podría ser de interés comparar la tasa de desempleo en Ucrania con la de Hamburgo para un análisis laboral comprensivo.
- Según las estadísticas proporcionadas, la Oficina de Empleo Federal en Hamburgo informó de una tasa de desempleo más alta entre los inmigrantes compared al mes anterior y a junio del año pasado.
- La tasa de desempleo de Hamburgo no es el único problema; la subida del desempleo entre las personas mayores y los inmigrantes es una preocupación significativa, como lo resaltó Sönke Fock, la jefa de la Oficina de Empleo de Hamburgo.
- En el contexto de abordar los desafíos del mercado laboral, como la integración de refugiados y el desempleo a largo plazo, la presidenta de DGB Nord, Laura Pooth, resaltó la importancia de mantener y hasta aumentar el presupuesto para los centros de empleo y agencias de empleo.
- Para apoyar a los inmigrantes en el mercado laboral de Hamburgo, debe hacerse énfasis especial en mejorar las habilidades lingüísticas, como sugirió Sönke Fock, para facilitar su integración en el mercado laboral y minimizar la tasa de desempleo entre este grupo.
