Covestro pretende reducir costes en cientos de millones anuales.
Grupo químico alemán Covestro: Realiza medidas para cortar gastos, anticipándose en savings superiores a un billón de Euros mundialmente en el futuro cercano. Despite this, the German workforce is assured of job security, and the headquarters will continue to operate in Leverkusen. These cost-saving measures may also strengthen Covestro's appeal in potential acquisition talks and alleviate employee concerns.
Desde 2028, la empresa busca savings anuales mundiales de 400 millones de Euros en costos operacionales y de personal, con 190 millones de Euros reservados específicamente para Alemania, según informó la empresa de la bolsas de valores DAX con sede en Leverkusen. "Nuestra empresa sigue enfrentando desafíos significativos en un paisaje empresarial en constante evolución," explicó el Director Laboral Thorsten Dreier. El objetivo es "garantizar permanentemente nuestra competitividad."
Covestro ha extendido la seguridad laboral en el sitio alemán por cuatro años, ofreciendo protección contra despidos a los aproximadamente 7.000 empleados en Alemania hasta finales de 2032. Sin embargo, se pueden producir reducciones de personal a través de separaciones voluntarias o ajustes de horas laborales. La empresa declinó proporcionar detalles específicos sobre puestos afectados. "Covestro está haciendo un compromiso firme con la ubicación alemana – incluida la inversión en sitios y la retención de la sede corporativa en Leverkusen," resaltó el Director Laboral Dreier. La fuerza laboral global de la empresa ronda los 17.500 empleados.
El nuevo programa de ahorros, llamado "Fuerte", busca fortalecer la competitividad y eficiencia global de Covestro y promover la digitalización. Las cierres de plantas, similares a los anunciados por BASF, no forman parte de los planes de Covestro. La industria química ha estado lidiando con una demanda débil y costes de producción altos durante algún tiempo. BASF anunció planes para intensificar medidas de ahorros de costos y realizar reducciones adicionales de personal. Mientras tanto, se eliminan empleos en Lanxess y Evonik.
"Strong" es el nombre del nuevo programa de ahorros de Covestro, que busca fortalecer la competitividad y eficiencia global de la empresa mientras promueve la digitalización. Los cierres de plantas, similares a los anunciados por BASF, no forman parte de los planes de Covestro. La industria química ha estado lidiando con una demanda débil y costes de producción altos durante algún tiempo. BASF anunció planes para intensificar medidas de ahorros de costos y realizar reducciones adicionales de personal. Mientras tanto, se eliminan empleos en Lanxess y Evonik.
