Convenio colectivo para el Museo Histórico-Técnico de Peenemünde
Tras varias huelgas de advertencia, los empleados del Historisch-Technisches Museum (HTM) de Peenemünde han recibido el convenio colectivo que exigían. El Estado federado de Mecklemburgo-Pomerania Occidental está ahora dispuesto a celebrar un convenio colectivo que reconozca a los empleados del museo y les garantice el nivel del convenio colectivo para el servicio público de los Estados federados, según anunció el lunes el sindicato Verdi.
Las conversaciones al respecto tendrán lugar en breve. Según la información facilitada, aún está por aclarar cuándo debe aplicarse el convenio colectivo sobre reconocimiento. Verdi exige una fecha de inicio retroactiva a abril de 2023.
El Museo Histórico-Técnico, que se centra en el desarrollo del arma V2 de Hitler en el lugar histórico, está financiado en un 51% por el estado de Mecklemburgo-Pomerania Occidental y en un 49% por el municipio de Peenemünde.
El Ministerio de Cultura de Schwerin confirmó el fin del conflicto laboral. "Hemos decidido que el Museo Histórico-Técnico de Peenemünde se acoja en el futuro a un convenio colectivo reconocido", explicó la ministra Bettina Martin (SPD). "Nos dirigiremos en consecuencia al Consejo de Supervisión para que la dirección del HTM pueda iniciar las negociaciones". había informado previamente el "Ostsee-Zeitung".
Esto se produjo tras las repetidas acciones y huelgas de advertencia de los empleados de la HTM en los últimos meses. Según el Ministerio de Cultura, los empleados del museo cobran desde el 1 de septiembre de acuerdo con el convenio colectivo. A tal fin, se habían celebrado acuerdos de modificación con los empleados.
El gobierno estatal rojillo de la ministra presidenta Manuela Schwesig (SPD) ha pedido reiteradamente a las empresas del noreste que celebren más convenios colectivos para sus empleados. La cobertura de la negociación colectiva en MV está por debajo de la media.
Fuente: www.dpa.com
