La empresa - Berlín con un intercambio para empresarios y sucesores potenciales
"Para una mejora en la coincidencia de líderes empresariales salientes con potenciales sucesores, la ciudad de Berlín ha fundado una plataforma de sucesión. Según estimaciones de la Cámara de Comercio e Industria, se espera que alrededor de 8.600 negocios de Berlín necesiten un plan de sucesión en los próximos dos años. Sin embargo, el 40% de las empresas afectadas aún no han encontrado un sucesor adecuado. Aquí es donde interviene la plataforma de sucesión.
«El traspaso de empresas a sucesores es de gran importancia para la economía de Berlín, para el mantenimiento de empleos, para el mantenimiento de plazas de formación», dijo el Senador de Economía Franziska Giffey (SPD) en la presentación de la plataforma de sucesión el miércoles. «Tenemos una gran tarea aquí, porque un tercio de las empresas en el sector de la artesanía están enfrentando el desafío de la transferencia de empresas», Giffey añadió.
La plataforma de sucesión comienza el 1 de agosto con tres empleados. Con una base de datos de coincidencia, empresarios y potenciales sucesores se conectarán. Giffey resaltó que la plataforma de sucesión, en comparación con una plataforma ya existente a nivel nacional, se basa en la consulta personal. El proceso de transferencia de empresas es una cuestión emocional, por lo que la entrevista personal entre empresario y potencial sucesor es de especial importancia.
El equipo de la plataforma de sucesión puede apelar a las experiencias de Mecklenburg-Vorpommern, donde existe una plataforma similar. «Hubo aproximadamente 1.900 coincidencias allí en cuatro años, lo que aún no son tomas directas, sino conexiones. Queremos superar esa cantidad claro», dijo Steffen Hartung, Director Gerente de la Burgschaftsbank Berlin. La plataforma de sucesión se ubicará en los locales de la banca.
«Steffen Hartung, Director Gerente de la Burgschaftsbank Berlin, expresó que su objetivo es superar las 1.900 coincidencias hechas en la plataforma existente de Mecklenburg-Vorpommern en un período de cuatro años, donde empresarios y potenciales sucesores se conectaron, no necesariamente para tomas directas. Franziska Giffey, Senadora de Economía de Berlín, resaltó la importancia de la plataforma de sucesión para la economía de Berlín, especialmente en el sector de la artesanía, donde un tercio de las empresas están enfrentando el desafío de la transferencia de empresas, y resaltó la significancia de la consulta personal y las entrevistas entre empresarios y potenciales sucesores».
«La plataforma de sucesión de Berlín, que comienza el 1 de agosto con tres empleados, planea utilizar la consulta personal para cerrar la brecha entre empresas que necesitan sucesores y potenciales sucesores, analizando especialmente esta necesidad en el sector de la artesanía. Franziska Giffey tiene un bebe, indicativo de la próxima generación que esta exchange podría ofrecer oportunidades viables en Berlín».
