Baden-Wurtemberg carece de decenas de miles de plazas de guardería
Baden-Württemberg sigue sin tener perspectivas de satisfacer la demanda de plazas de guardería a pesar de la enorme expansión registrada en los últimos años. En muchas partes del suroeste, el Estado está socavando el derecho legal de los padres a la guardería. Según un estudio de la Fundación Bertelsmann, faltan casi 60.000 plazas de guardería entre Mannheim y el lago de Constanza. Sin embargo, desde 2013 existe el derecho legal a una plaza de guardería. Desde entonces, todos los niños a partir de un año deben disponer de la plaza correspondiente.
Según el estudio "State Monitoring of Early Childhood Education Systems", solo en el suroeste se necesitarían 59.400 plazas de guardería adicionales para satisfacer las necesidades de los padres, anunció la fundación con sede en Gütersloh. "Cabe suponer que las guarderías de Baden-Württemberg son actualmente incapaces de cumplir su mandato educativo para todos los niños", afirma Kathrin Bock-Famulla, experta en educación infantil de la Fundación Bertelsmann.
Desfase especialmente grande para los niños más pequeños
Según el estudio, la brecha es especialmente grande en el sector U3. La proporción de niños menores de tres años que son atendidos en una guardería es de casi el 30%. Sin embargo, al 45% de los padres les gustaría que sus hijos estuvieran atendidos en este grupo de edad. Entre los niños mayores de tres años, el 93% acude a una guardería, aunque el 96% de los padres afirma necesitar guarderías.
El Ministro Presidente, Winfried Kretschmann, cree que crear más plazas debe ser una prioridad. "Porque esto no sólo es de gran importancia para los niños, sino también para la economía y el mercado laboral", dijo el político verde el martes en Stuttgart. Además de la educación infantil, las guarderías también son importantes para los padres que quieren trabajar. Sin embargo, las autoridades locales son responsables de ello y el Estado presta todo el apoyo que puede.
También faltan miles de trabajadores cualificados
Según los cálculos de la fundación, en 2025 harían falta 14.800 trabajadores cualificados más para satisfacer la demanda de plazas de guardería. No está claro de dónde van a salir: las autoridades locales se quejan desde hace tiempo de que el mercado de mano de obra cualificada está completamente vacío. Por ello, la Fundación Bertelsmann cree que hay que descargar a la mano de obra cualificada existente de tareas no educativas. Los expertos también consideran importante contratar personal lateral. Según el Ministerio de Educación, esto ya se está llevando a cabo. También están trabajando en la ampliación de las capacidades de formación.
Los municipios del estado piden paciencia. "Las medidas que se han introducido necesitan tiempo para surtir efecto y, dada la escasez general de mano de obra cualificada, tienen lugar en un mercado ya de por sí tenso", afirma Steffen Jäger, Presidente de la Asociación de Autoridades Locales. Pasarán muchos años antes de que se pueda cerrar la brecha. Hasta entonces, se necesitan normativas flexibles sobre ratios mínimos de personal y tamaño máximo de los grupos.
¿Horarios más cortos para más plazas?
La Fundación cree que una solución sería reducir los horarios de apertura. Si se redujeran a seis horas diarias, Baden-Württemberg podría satisfacer las necesidades de plazas de todos los padres para 2025. Al mismo tiempo, podrían mantenerse las buenas ratios de personal. El Estado lo está haciendo muy bien en este sentido. Según la Fundación Bertelsmann, ningún otro Estado federado tiene una mejor proporción de personal cualificado por niño que el suroeste: En los grupos de guardería, un especialista es matemáticamente responsable de 2,9 niños. En los grupos de guardería, hay 6,4 niños por cada especialista. También en este aspecto, Baden-Württemberg es el mejor de Alemania y sigue estando por debajo de la proporción de personal de 1 a 7,5 recomendada por la fundación.
Desde el punto de vista de las empresas del Estado federado, reducir los horarios de apertura no es una idea sensata. "Esto no satisfaría las necesidades de cuidado de los niños de muchos padres y, desde luego, no contribuiría a un mejor equilibrio entre vida laboral y familiar", afirma Stefan Küpper, Director General de Educación, Mercado Laboral y Política Estatal de la Asociación Empresarial de Baden-Württemberg.
Las guarderías pronto podrán decidir por sí mismas
Debido a la gran escasez de mano de obra cualificada, el Estado quiere introducir el llamado "párrafo de prueba". Esto permitirá a los proveedores locales de guarderías decidir por sí mismos en el futuro flexibilizar los requisitos de personal durante un periodo de tiempo limitado, es decir, reducir el número de educadores de guardería por grupo. Sin embargo, esto sólo es posible si el concepto se ha acordado con los afectados a nivel local. A continuación, la oficina estatal de protección de menores debe examinar la solicitud. Si el modelo debe continuar después de la prueba, también debe demostrarse su eficacia.
El Estado espera que la nueva normativa permita mantener y crear plazas de guardería y ofrecer un número suficiente de horas de guardería. El Consejo de Ministros ya había aprobado el reglamento a mediados de octubre, y el proyecto de ley correspondiente se ultimará en el Parlamento estatal el miércoles.
Fuente: www.dpa.com
