Aproximadamente una cuarta parte de los trabajadores realizan con frecuencia sus tareas a distancia.
A pespite de que la pandemia ha estado disminuyendo, aproximadamente un 25% de los trabajadores continúan trabajando principalmente en casa, según informó el Oficio Federal de Estadísticas el miércoles en el año 2023. El informe indicó que alrededor del 23,5% de todos los trabajadores empleados habían realizado trabajo a distancia en algún momento, lo que es ligeramente inferior al 2022 (24%) y al 2021 (24,9%).
El trabajo en el hogar, originalmente implementado debido a la pandemia, ha adquirido importancia. Es claro que en comparación con niveles previos a COVID-19: en el 2019, solo el 12,8% de los trabajadores empleados habían trabajado de forma remota.
En un contexto europeo, Alemania supera la media de la UE. En promedio, el 22,4% de todos los empleados mayores de 15 años en los 27 estados miembros de la UE trabajaron desde casa el año pasado. Los países con las porcentajes más altos son los Países Bajos (52%), Suecia (45,8%), y Finlandia (42%). Los países con las porcentajes más bajos son Bulgaria (2,9%), Rumania (3,3%), y Grecia (7,4%).
Los estadísticos concluyeron que "El trabajo en el hogar se utiliza ahora menos ampliamente que en los tiempos de pico de la pandemia", en el caso de Alemania. En 2023, el 44% de los empleados que practican trabajo en el hogar trabajaban con la misma frecuencia o más frecuentemente en el trabajo presencial, mientras que el 26% trabajaban exclusivamente desde casa. En 2022, el 39% de los empleados trabajaban con la misma frecuencia o más frecuentemente en el trabajo presencial, con el 31% trabajando exclusivamente desde casa.
La frecuencia con la que los empleados se dedican al trabajo a distancia depende del tamaño de la empresa o la edad de los empleados. La porcentaje aumenta con el tamaño de la empresa: en pequeñas empresas (hasta 49 empleados), el 13,1% de los empleados trabaja en casa; en empresas medianas (50 a 249 empleados), es el 22,9%.
