Autokonzern - Wirtschaftsprüfer: Keine Hinweise auf Zwangsarbeit in Xinjiang
Von Volkswagen beauftragte Prüfer fanden nach eigener Aussage keine Hinweise auf Zwangsarbeit in der umstrittenen Fabrik in der chinesischen Provinz Xinjiang. „Wir konnten keine Hinweise auf Zwangsarbeit oder Beweise finden.“ Lönings Unternehmen wurde in diesem Sommer von Volkswagen beauftragt, zu untersuchen, ob die Arbeitsbedingungen am Standort gegen Menschenrechte verstoßen.
Die Niederlassung Urumqi wurde 2013 eröffnet und steht wegen möglicher Menschenrechtsverletzungen in der Provinz, in der Uiguren leben, in der Kritik. Nach Angaben von Volkswagen sind am Standort lediglich rund 197 Mitarbeiter beschäftigt, die sich ausschließlich auf die Auslieferung von Fahrzeugen vorbereiten. Mittlerweile ist dort die Autoproduktion eingestellt, die Zahl der Beschäftigten ist von 650 auf unter 200 gesunken.
Luoning sagte, dass zur Überprüfung der Arbeitsbedingungen die Arbeitsverträge und sonstigen Dokumente aller Mitarbeiter der letzten drei Jahre vor Ort eingesehen wurden. Darüber hinaus wurden Gespräche mit 40 selbstgewählten Mitarbeitern geführt. Vor Ort wurden sie von zwei chinesischen Anwälten unterstützt.
„Die Auditergebnisse des Werks Urumqi zeigten, dass in der Fabrik keine Anzeichen von Zwangsarbeit gefunden wurden“, sagte Manfred Döss, Chief Legal Officer von Volkswagen. „Wir werden Hinweise auf Menschenrechtsverletzungen auch in Zukunft sehr ernst nehmen. Bei Verdachtsmomenten oder Hinweisen werden wir der Sache nachgehen.“ Volkswagen hält internationale und nationale Gesetze und Verpflichtungen sowie interne Prozesse und Vorschriften ein.
Allerdings räumte Luoning ein, dass die Durchführung einer solchen unabhängigen Untersuchung in China mit besonderen Herausforderungen verbunden sei. „Die Situation in China und Xinjiang und die Herausforderungen bei der Erhebung von Audit-Daten sind bekannt.“ Daher untersuchten sie nur die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter innerhalb der Fabrik. „Unsere Aufgabe beschränkte sich auf die Shanghai Volkswagen (Xinjiang) Automobile Company in Urumqi.“ „197 Mitarbeiter.“
Drei Viertel der 197 Mitarbeiter sind Han-Chinesen und 47 gehören verschiedenen ethnischen Minderheiten an, die Mehrheit davon sind Uiguren. „Die Mitarbeiter werden überdurchschnittlich gut bezahlt und es gibt nicht viel zu tun“, beschrieb Loening die Arbeitsbedingungen am Standort. Besondere Überwachungsmaßnahmen sind nicht erkennbar. Auch bei Vor-Ort-Kontrollen haben die Kontrolleure freie Bewegung. Loening war bis 2013 Menschenrechtsbeauftragter des Bundes.
Auf öffentlichen Druck hin kündigte Volkswagen-Vorstandsvorsitzender Oliver Blume im Juni an, das Werk einer unabhängigen Prüfung zu unterziehen. Der US-Finanzdienstleister Morgan Stanley Capital International (MSCI) hatte den Wolfsburger Konzern zuvor wegen seines Standorts gewarnt. Menschenrechtsaktivisten kritisieren Volkswagen seit langem dafür, dass es auf dem Erhalt des Werks beharrt, das bis mindestens 2029 unter Vertrag steht. Menschenrechtsgruppen werfen der Zentralregierung in Peking vor, die muslimische Minderheit der Uiguren gezielt zu unterdrücken. Volkswagen hat konsequent bestritten, dass es am Standort zu Menschenrechtsverletzungen oder Zwangsarbeit kommen könnte.
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Quelle: www.stern.de
