Wie viel verdient ein Werbefachmann, hängt von zahlreichen Faktoren ab. Diese Personen agieren als Experten im Bereich der Planung, Installation und der weiteren Wartung von Werbeschildern.
Lesen Sie auch: Elon Musks X will ein werbefreies Abo für 19 Euro
In letzter Zeit spezialisieren sich Fachkräfte dieser Branche auf die Herstellung und Montage von Schildern, Lichtwerbung und anderen Mitteln der visuellen Kommunikation – sowohl im Innen- als auch im Außenbereich. Verkehrsmittel, Schaufenster, Messestände und andere Werbeflächen fallen ebenfalls in den Kompetenzbereich dieser Berufsgruppe.
Wie viel verdient ein Werbefachmann im Landesdurchschnitt
Das Durchschnittsgehalt von Werbefachleuten liegt bei etwa 35.000 Euro pro Jahr, während das Gehalt von Herstellern von Schildern und Lichtwerbung bei 36.500 Euro pro Jahr liegt.
Dabei hängt der genaue Verdienst von verschiedenen Faktoren ab.
Werbefachleute spielen eine wichtige Rolle in der Marketingindustrie, da sie gemeinsam für die technische Umsetzung und den Erfolg einer breiten Palette von Werbekampagnen verantwortlich sind. Ihr Gehalt variiert je nach Erfahrung, Standort und der Art der Werbung, an der sie arbeiten.
Je größer die berufliche Erfahrung und die Empfehlungen im Bereich der Werbetechnologien und des Designs sind, desto höher sind die Chancen auf ein höheres Einkommen. Bei Anfängern wird das Einkommen deutlich geringer sein als bei erfahreneren Kollegen, was durchaus logisch ist.
Mit der Zunahme der Berufserfahrung und der Erweiterung des Fachwissens verbessern sich die Verdienstaussichten. Mit der Zeit kann jeder unabhängiger arbeiten. Beispielsweise größere Projekte selbstständig leiten und möglicherweise auch Managementverantwortung übernehmen.
Der Standort hat auch einen großen Einfluss auf das Einkommen. Zum Beispiel beträgt in Dreieich, Hessen, das Durchschnittsgehalt etwa 39.000 Euro pro Jahr. Für die gleichen Aufgaben in Hamburg wird durchschnittlich ein Gehalt von 35.200 Euro gezahlt.
Regionale Unterschiede im Gehalt sind oft durch die unterschiedlichen Lebenshaltungskosten bedingt. Dabei kann auch die Nachfrage nach Herstellern von Schildern und Lichtwerbung in einer bestimmten Region den Gewinn beeinflussen. Auf Märkten mit hoher Nachfrage zahlen Arbeitgeber oft überdurchschnittlich.
