Brauchtum - Die traditionelle Firmenweihnachtsfeier ist zurück
Weihnachtsfeiern am Arbeitsplatz wurden während der Corona-Pandemie größtenteils abgesagt – nun kann in der Adventszeit wieder überall gefeiert und getrunken werden. Diese Unternehmen laden Menschen dazu ein, sich persönlich zu treffen. Eine Umfrage der Deutschen Presse-Agentur unter hessischen Unternehmen zeigt, dass entspannte Kommunikation auch außerhalb des Büroalltags auf die Stärkung des Gemeinschaftsgefühls abzielt.
„Nachdem im vergangenen Jahr zwei Online-Weihnachtsfeiern und ein großer Outdoor-Weihnachtsmarkt auf dem SMA-Campus stattfanden, feierten auch in diesem Jahr alle Mitarbeiter aus Deutschland, auch die Aushilfskräfte, wie schon vor der Corona-Krise gemeinsam im Kongresspalast in Kassel.“ „Das ist schon seit einigen Jahren das Gleiche.“, sagte ein Sprecher des Solartechnikkonzerns SMA aus Niesttal bei Kassel.
Ob Weihnachten oder die Sommerferien: Das gemeinsame Feiern gehört seit der Firmengründung vor 42 Jahren zur Unternehmenskultur. Es gab gemeinsame Mahlzeiten, traditionelle Vorstandsreden und ein von Kollegen organisiertes Bühnenprogramm mit Musik und Tanz.
Besuchen Sie gemeinsam den Weihnachtsmarkt
Ein Sprecher von Lufthansa sagte, dass Weihnachtsfeiern traditionell einen sehr hohen Stellenwert haben. Besonders nach der Epidemie freuen sich die Mitarbeiter darauf, nach der Arbeit problemlos kommunizieren zu können. Die Lufthansa Group zeichnet sich durch Vielfalt aus – und das gilt auch für die Weihnachtsfeier.
Selbstverständlich feiert Lufthansa nicht nur bei Großveranstaltungen, sondern auch innerhalb von Teams und Abteilungen. Besonders beliebt sind in Frankfurt, München und Hamburg gemeinsame Besuche auf den Weihnachtsmärkten zum „lockeren Austausch von Weihnachtssüßigkeiten und winterlichen Getränken“.
„Wir haben kein Corona mehr, aber wir haben immer noch eine hybride Arbeitswelt, in der persönliche Präsenz wichtig ist“, sagte ein Sprecher der R+V Allgemeine Versicherung aus Wiesbaden. Es gibt keine großen Weihnachtsfeierlichkeiten. Jede Abteilung trifft ihre eigene Entscheidung. „Generell ist das Zusammenkommen sehr wichtig, um ein Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen zu schaffen. Das gilt besonders in der Vorweihnachtszeit, wenn es draußen dunkel und kalt ist.“
In Dr. Helios. Das Horst-Schmidt-Klinikum in Wiesbaden hat seine große Weihnachtsfeier in diesem Jahr aus gutem Grund abgesagt: Mitarbeiter und ihre Familien werden Mitte Januar zu einer Party im neuen Klinikgebäude eingeladen, sagte ein Pressesprecher. Anschließend genießen alle bei Musik und Essen die Atmosphäre des neuen Hauses. Der Umzug ist für Ende Januar geplant.
Team organisiert sich selbst
Beim Chemie- und Pharmakonzern Merck in Darmstadt veranstalten Teams und Sparten eigene Weihnachtsfeiern, wie ein Unternehmenssprecher sagte. Auch vor der Pandemie gab es keine unternehmens- oder werksweiten Weihnachtsfeiern. „Außerdem können Teams frei entscheiden, ob sie ihre Weihnachtsfeier in einem Präsenz-, Hybrid- oder rein virtuellen Format veranstalten möchten.“
Die Mitarbeiter von Pfeiffer Vacuum haben das Jahr mit einem Besuch gemeinsam mit ihren Vorgesetzten auf dem Weihnachtsmarkt in Wetzlar abgeschlossen. Ein Sprecher des in Aslar (Bezirk Landir) ansässigen Herstellers von Vakuumpumpensystemen sagte, der Weihnachtsmarkt werde ausschließlich für Pfeiffer abgehalten.
Einige Abteilungen treffen sich auch privat mit ihren Teams. Die Weihnachtsfeier sei eine „sehr wichtige und geschätzte Tradition“ für das Unternehmen und eine besondere Gelegenheit für Management und Vorgesetzte, dem Team für die harte Arbeit im vergangenen Jahr zu danken und sich auch außerhalb des Alltags persönlich auszutauschen arbeiten. Täglich geöffnet.
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Quelle: www.stern.de
