Um sich beim Vorstellungsgespräch sicher zu fühlen, bereiten Sie sich am besten im Voraus vor. Hier sind einige Tipps, die Ihre Erfolgschancen bei Ihrem ersten Vorstellungsgespräch erhöhen! Es ist Zeit, sich vorzubereiten. Career Portal Indeed listet 6 Tipps auf, die Ihnen helfen, mit einem Arbeitgeber zu sprechen.
Nehmen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch Zeit
Finden Sie heraus, was das Unternehmen macht und wer Ihre potenziellen Arbeitgeber sind
Wenn Sie verstehen, zu welchem Unternehmen Sie gehen, welche Regeln dort eingehalten werden, können Sie auch verstehen, wie Sie sich verhalten sollen. Finden Sie eine Website, Social-Media-Konten des Unternehmens, schauen Sie sich an, was in den Medien darüber geschrieben wird. All dies wird Ihnen helfen, sich besser auf Vorstellungsgespräche mit Arbeitgebern vorzubereiten. Darüber hinaus werden Sie sofort verstehen, ob Sie für die Arbeit in diesem Unternehmen geeignet sind.
Üben Sie, typische HR-Interviewfragen zu beantworten
Schreiben Sie auf, wie Sie die Frage „Warum möchten Sie bei uns arbeiten?“ beantworten. Die Vorbereitung ermöglicht es Ihnen, die Fragen über Ihre Person und den Wert, den Sie für das Unternehmen einbringen können, kurz und klar zu beantworten.
Ein Tipp: Sie sollten bereit sein, Ihre Gehaltsvorstellungen zu besprechen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Gehalt Sie verlangen sollten, verlangen Sie mehr. Meistens bietet der Arbeitgeber den kleinstmöglichen Betrag an.
Lesen Sie die Stellenbeschreibung noch einmal durch
Achten Sie auf bestimmte Fähigkeiten, die das Unternehmen bei einem Bewerber sucht. Wenn das „Kreativität“ ist, denken Sie an ein Beispiel aus Ihrem Berufsleben, das diese Fähigkeit bestätigt. Gehen Sie alle Fähigkeiten auf die gleiche Weise durch.
Verwenden Sie die STAR-Methode bei der Beantwortung von Fragen
Bereiten Sie sich darauf vor, gefragt zu werden, wann Sie eine bestimmte Fertigkeit in der Vergangenheit verwendet haben, und wenden Sie die STAR-Methode an. Das bedeutet, dass Sie in der Geschichte die Situation, die Aufgabe, die Aktion und das Ergebnis beschreiben sollten.
Laden Sie einen Freund ein, um die Beantwortung der Fragen zu üben
Wenn Sie die Antworten laut üben, erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen erheblich. Beim Vorstellungsgespräch sind Sie vielleicht besorgt und alle Antworten fliegen Ihnen aus dem Kopf. Bitten Sie einen Freund, die Rolle des Interviewers zu übernehmen, und beantworten Sie seine Fragen ernsthaft, als ob Sie bereits zum Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber gekommen wären. So werden Sie sich selbst und Ihren Antworten noch sicherer sein!
Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele Ihrer Arbeit zu liefern
Der Arbeitgeber wird Sie bitten, Beispiele aus Ihrer Praxis zu nennen. Es können schwierige oder stressige Situationen bei der Arbeit oder der Durchführung von Aufgaben sein. Denken Sie jedoch daran, dass es wichtig ist, nicht nur Situationen zu beschreiben, sondern auch zu erzählen, wie Sie das Problem gelöst haben. Denken Sie nach dem Lesen der Stellenbeschreibung darüber nach, was Sie in Ihrem letzten Job gemacht haben, und dies zeigt, dass Sie Erfahrung und Erfolg bei der Ausführung der erforderlichen Arbeit haben.
