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Utilisez l'approche "parents et collègues de travail" pour ranger divers objets qui n'ont pas d'espace désigné

En raison des nécessités d'utilisation future, vous devrez vous rappeler de l'emplacement où vous l'avez utilisé pour la dernière fois.

Utilisez la méthode 'Anciens collègues au travail' pour stocker les babioles sans place désignée
Utilisez la méthode 'Anciens collègues au travail' pour stocker les babioles sans place désignée

Utilisez l'approche "parents et collègues de travail" pour ranger divers objets qui n'ont pas d'espace désigné

Si vous avez consulté quelques-uns de mes articles liés à l'organisation récemment, vous avez probablement remarqué que je suis un fervent défenseur des principes de la pyramide organisationnelle, tels que le regroupement des éléments similaires et l'attribution d'un emplacement particulier pour tous vos biens. Cette approche simplifie l'organisation et le rangement de votre espace de vie. Cependant, il y a un inconvénient : que faire des éléments que vous n'avez qu'un seul exemplaire, qui servent un but unique et qui n'ont souvent pas de contreparties de stockage appariées ? Vous devez modifier votre perspective.

Utilisez la méthode "membres de la famille et collègues de travail"

Cette technique vient de l'un de mes experts en organisation préférés, iOrganize. Elle s'appelle Christen Fackler, et j'apprécie ses conseils directs et sans chichis, qui impliquent souvent un changement complet de perspective envers votre environnement. Par exemple, un autre de ses conseils que j'adore consiste à imaginer votre maison comme un magasin, avec des zones de stockage et d'affichage, vous permettant de garder les essentiels à portée de main tout en maintenant la structure en arrière-plan.

Dans ce cas, Fackler recommande de considérer les choses que vous possédez comme étant soit des "membres de la famille" soit des "collègues de travail". Laissez-moi expliquer avec un exemple :

Elle considère les "membres de la famille" comme des éléments qui ont des fonctions distinctes bien qu'uniques, tandis que les "collègues de travail" décrivent des éléments qui travaillent ensemble ou appartiennent à un endroit spécifique.

Quand la méthode "membres de la famille et collègues de travail" s'applique-t-elle ?

Dans sa vidéo, elle utilise des scénarios tels que les menus de livraison, qui peuvent être stockés avec leurs "membres de la famille" (c'est-à-dire les recettes). Un couteau de poche est rangé avec ses "collègues de travail", tels que d'autres outils de coupe. Si vous avez un stylo dans votre cuisine pour noter des choses ou créer une liste de courses, mais qu'il n'y a pas d'autres instruments d'écriture dans cette pièce qui pourraient être considérés comme ses "membres de la famille", il doit être regroupé avec les "collègues de travail", comme le bloc-notes sur lequel vous écrivez.

Cette méthode vise à résoudre le problème de stockage des éléments similaires ensemble, qui implique d'avoir un seul exemplaire d'un élément ou d'être incertain de l'endroit où il appartient. Bien que la pyramide organisationnelle offre des directives rigides, la méthode "membres de la famille et collègues de travail" vous permet de créer des directives personnalisées, bien qu'elle puisse être difficile. Lorsque vous contrôlez les catégories en fonction de vos préférences et besoins personnels, vous devez rester vigilant pour maintenir vos directives. Si certains éléments tels que les bouchons d'oreille deviennent difficiles à distinguer entre les "membres de la famille", comme un casque, ou les "collègues de travail", comme un masque pour les yeux, le système devient moins pratique. L'objectif de l'organisation est, après tout, de faciliter l'accès aux éléments nécessaires.

Peut-être que créer une note sur votre téléphone, séparée par pièce, et y

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