Stage
Un stage vous permet d'acquérir une première expérience professionnelle et d'augmenter vos chances de trouver un emploi. Dans de nombreuses écoles et universités, les stages sont même obligatoires pendant les études. Mais vous pouvez bien sûr aussi effectuer un stage volontaire à tout moment. Vous apprendrez ici quels sont vos droits en tant que stagiaire*, ce à quoi vous devez faire attention et pourquoi un stage est utile.
Que faut-il savoir ?
Qu'est-ce qu'un stage ?
Un stage est une activité pratique limitée dans le temps au sein d'une entreprise ou d'une organisation, qui sert à se familiariser avec un métier et à acquérir une première expérience dans un secteur. Un stage est généralement effectué pendant la scolarité, les études ou juste avant l'entrée dans la vie professionnelle.
Quels sont les différents types de stages ?
On distingue généralement les stages scolaires, les stages obligatoires dans le cadre des études et les stages volontaires.
Selon le type d'école, un stage d'élève est généralement effectué entre la huitième et la onzième année. Il est inscrit au programme scolaire, ce qui signifie qu'il n'est généralement pas facultatif, mais que tous les élèves doivent l'effectuer. Un stage d'élève dure généralement une à deux semaines et sert à l'orientation professionnelle.
Un stage obligatoire pendant les études est prescrit dans de nombreuses filières. Dans certains cas, il doit même être effectué avant le début des études. Le déroulement et la durée d'un stage obligatoire sont régis par le règlement des études. Un stage pendant les études sert à l'orientation professionnelle et à l'acquisition d'une première expérience professionnelle.
Un stage volontaire peut être effectué par toute personne souhaitant acquérir une expérience professionnelle ou faire connaissance avec une entreprise. Un stage volontaire dure généralement entre deux semaines et quelques mois.
En quoi un stage est-il utile ?
Un stage peut vous donner un aperçu de différents domaines professionnels ou entreprises et vous aider ainsi à choisir une profession ou à nouer des contacts importants avec une entreprise donnée. Cela peut vous aider lorsque vous postulerez ultérieurement auprès de cette entreprise. Mais un stage vous donne également de meilleures chances en général pour vos futures candidatures, car les employeurs voient que vous avez déjà pu acquérir une première expérience professionnelle. Si vous êtes actuellement au chômage, des stages ciblés peuvent également vous aider à combler des lacunes dans votre CV et à acquérir de nouvelles expériences. En outre, vous montrez votre motivation et votre volonté de trouver un emploi.
De quel statut de séjour ai-je besoin pour effectuer un stage ?
Toute personne - indépendamment de son statut de séjour - peut effectuer un stage scolaire ou un stage obligatoire. S'il s'agit d'un stage volontaire, cela dépend de votre statut de séjour. Dans ce cas, vous avez besoin d'un titre de séjour qui vous autorise à travailler.
Pour les personnes en fuite, les règles suivantes s'appliquent :
- Si vous avez un permis de séjour en tant que réfugié*, vous pouvez en règle générale effectuer un stage sans restrictions. Les réfugiés reconnus et les personnes bénéficiant du droit d'asile ont un accès illimité au marché du travail, y compris aux stages, pendant la durée de leur permis de séjour.
- Si vous êtes toléré, vous avez besoin d'un permis de travail délivré par le service des étrangers. L'obtention de ce permis de travail est une décision au cas par cas. Pour obtenir l'accord, vous devez d'abord chercher une place de stage et demander ensuite un permis de travail pour cette place de stage concrète.
- Si vous êtes encore en cours de procédure d'asile, vous avez besoin d'un permis de travail délivré par le service des étrangers. Après le dépôt de la demande d'asile, il y a une période de blocage de trois mois, après quoi vous pouvez vous adresser au service des étrangers pour obtenir ce permis de travail. Pour obtenir l'autorisation, vous devez d'abord chercher un stage et demander ensuite un permis pour ce stage concret.
Attention: si vous avez un permis de séjour ou une autorisation de séjour et que vous venez d'un pays d'origine dit sûr et que vous avez déposé une demande d'asile après le 31.08.2015, vous n'obtiendrez pas de permis de travail pour un stage. Les pays d'origine sûrs sont actuellement : la Serbie, la Macédoine, la Bosnie-Herzégovine, le Kosovo, le Monténégro, l'Albanie, le Ghana, le Sénégal. Les personnes en situation de tolérance qui empêchent leur propre expulsion ou qui sont soupçonnées d'être venues en Allemagne uniquement pour recevoir des prestations de l'État n'obtiennent pas non plus de permis de travail pour un stage.
Quels sont mes droits en tant que stagiaire ?
Pour les stages volontaires de plus de trois mois, vous avez les mêmes droits que les salariés* en ce qui concerne la rémunération, les congés et le temps de travail. Cela signifie que vous devez recevoir au moins le salaire minimum, que vous pouvez prendre deux jours de congé par mois et que vos horaires de travail ne doivent pas être différents de ceux de vos collègues employés par l'entreprise. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans nos chapitres"Contrat de travail" et"Droits des travailleurs".
Pour les stages obligatoires, il n'y a pas de règles légales concernant la rémunération et les congés. Cependant, même pendant un stage obligatoire, vos horaires de travail ne peuvent pas différer des horaires habituels de l'entreprise.
En outre, vous avez le droit d'apprendre des choses utiles pendant votre stage. Ainsi, si vous vous contentez de faire du café ou de rester devant la photocopieuse, vous devriez en parler à votre supérieur. Si vos tâches ne changent pas par la suite, vous pouvez bien sûr interrompre votre stage ou résilier votre contrat de stage.
A la fin de votre stage, vous avez droit à un certificat de stage. Dans ce certificat, votre maître de stage atteste que vous avez effectué certaines activités dans son entreprise pendant une période déterminée. Il évalue également vos performances et votre comportement social. Un certificat de stage est un document utile pour votre dossier de candidature.
Est-ce que je reçois de l'argent pendant mon stage ?
Les stages scolaires et obligatoires ne doivent pas être rémunérés. Toutefois, votre employeur de stage peut bien entendu vous verser un salaire. Si vous recevez un salaire pendant un stage obligatoire, celui-ci n'est normalement pas soumis aux cotisations sociales. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans notre chapitre"Assurances sociales".
Si vous effectuez un stage volontaire, vous devez généralement être rémunéré. Toutefois, c'est votre employeur qui décide du montant que vous recevrez. Si votre stage dure plus de trois mois, vous devez toutefois recevoir au moins le salaire minimum. En outre, votre employeur doit également payer des cotisations d'assurance maladie et d'assurance pension pour vous. Si votre stage dure plus de trois mois et que vous recevez plus de 450 euros par mois, vous devez également payer les cotisations de sécurité sociale correspondantes.
Attention : si votre stage volontaire dure plus de trois mois et que vous gagnez plus de 450€ par mois, vous ne pouvez pas continuer à être couvert par une assurance maladie familiale et vous devez souscrire votre propre assurance maladie. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans notre chapitre"Assurance maladie".
Est-ce que je continue à recevoir le BAföG pendant un stage ?
Si vous effectuez un stage obligatoire avant ou pendant vos études, vous continuez à avoir droit au BAföG. Si vous recevez un salaire et que celui-ci dépasse les plafonds de revenus fixés pour le BAföG, vous recevrez moins ou pas de BAföG en conséquence.
Si vous effectuez un stage volontaire avant vos études, vous ne pouvez pas recevoir le BAföG. Si vous effectuez un stage volontaire pendant les vacances universitaires ou un stage à temps partiel pendant la période de cours, vous avez toujours droit au BAföG. Cependant, votre salaire sera là aussi pris en compte comme revenu et votre BAföG sera réduit en conséquence. Si vous effectuez un stage volontaire à temps plein pendant la période de cours ou si vous prenez un semestre de congé pour un stage volontaire, vous n'avez pas droit au BAföG pendant cette période.
Comment trouver une place de stage ?
Vous pouvez chercher des places de stage auprès de l'Agence fédérale pour l'emploi ou sur des sites web spécifiques uniquement pour les stages comme www.praktikum.info, www.meinpraktikum.de, www.praktika.de, www.karriere.unicum.de ou www.prabo.de. Vous pouvez y trouver des offres d'emploi pour des stages dans différentes entreprises. Vous pouvez bien sûr aussi écrire directement et de manière spontanée à des entreprises et organisations pour leur demander une place de stage.
En règle générale, vous ne devez pas encore avoir d'expérience professionnelle pour obtenir une place de stage. L'important est que vous soyez intéressé et motivé. Pour savoir comment postuler au mieux, consultez notre chapitre "Recherche d'emploi et candidature".
Une fois que vous avez trouvé une place de stage, il est recommandé de conclure un contrat de stage avec votre employeur de stage. Un contrat de stage n'est toutefois pas une obligation légale.
Veuillez noter que : Dans la plupart des entreprises et organisations en Allemagne, on parle allemand. Parfois, il suffit de savoir parler anglais. Mais pour la plupart des stages, il est important que vous parliez bien allemand. Il existe de nombreuses possibilités d'apprendre l'allemand ou d'améliorer votre allemand. Vous en apprendrez plus à ce sujet dans notre chapitre "Langue".
Puis-je effectuer un stage malgré le fait que je perçoive l'allocation citoyenne ou l'allocation de chômage ?
Oui, mais l'agence pour l'emploi ou le Jobcenter doivent donner leur accord. Cela se fait généralement lorsqu'il est supposé que le stage débouchera sur un emploi assujetti à la sécurité sociale. Si votre stage n'est pas rémunéré, vous pouvez continuer à percevoir des allocations de chômage. Si votre stage est rémunéré plus de 100€ (pour le revenu de citoyenneté) ou plus de 165€ (pour l'allocation de chômage I), vos revenus seront déduits de votre allocation de chômage et votre allocation de chômage sera réduite en conséquence.
Important
Les stages sont très utiles. Après avoir acquis une certaine expérience, vous devriez toutefois essayer de trouver un emploi plutôt que de faire d'autres stages. Certaines entreprises utilisent les stagiaires comme main-d'œuvre bon marché. Si vous effectuez les mêmes tâches qu'un* employé, vous devriez demander à votre employeur de stage de vous fournir un contrat de travail fixe.
Source: handbookgermany.de
