La gauche insiste sur un "sommet de l'Est" pour l'égalisation des salaires à l'Est
Les travailleurs de l'Ouest gagnent 3752 euros en moyenne. A l'Est, la moyenne n'est que de 3157 euros. Plus de 30 ans après la réunification, l'écart salarial Est-Ouest est toujours aussi net. Dietmar Bartsch demande à Olaf Scholz de faire de l'harmonisation des salaires l'affaire du chef.
Face aux différences salariales persistantes entre l'Allemagne de l'Est et de l'Ouest, le groupe de gauche au Bundestag a demandé un "sommet de l'Est". Le chancelier Olaf Scholz doit se saisir de la question, a déclaré le chef du groupe Dietmar Bartsch aux journaux du groupe de médias Funke. "Le thème de l'harmonisation des salaires doit devenir de toute urgence l'affaire du chef si l'on ne veut pas que la frustration à l'Est déborde".
Les employés est-allemands sont toujours des travailleurs de seconde classe dans de nombreux domaines. Selon les statistiques de rémunération de l'Agence fédérale pour l'emploi (BA), la rémunération mensuelle brute moyenne des salariés à temps plein assujettis à la sécurité sociale en Allemagne de l'Est était, fin 2022, inférieure de près de 600 euros à celle de l'Allemagne de l'Ouest. La rémunération dite médiane s'élevait à 3752 euros dans les anciens Länder et à 3157 euros dans les nouveaux Länder.
Des entreprises plus petites et moins de conventions collectives à l'Est
Du point de vue de la BA, les facteurs à l'origine de ces différences parfois considérables sont entre autres la taille des entreprises, la structure sectorielle et l'adhésion aux conventions collectives. La part des salariés dans les entreprises de 250 personnes et plus par rapport à l'ensemble des salariés était de 30,5 pour cent en Allemagne de l'Est, soit inférieure à la part à l'Ouest (37,3). Le taux d'adhésion aux conventions collectives est également nettement inférieur à l'Est. Selon les statistiques de la BA, la fourchette au niveau des Länder allait de 4127 euros à Hambourg à 3385 euros dans le Schleswig-Holstein en Allemagne de l'Ouest et de 3806 euros à Berlin à 2935 euros dans le Mecklembourg-Poméranie occidentale en Allemagne de l'Est.
Les différences étaient encore plus marquées dans les districts et les villes indépendantes : Le salaire médian le plus élevé a été atteint dans la ville bavaroise d'Ingolstadt (5282 euros), le plus bas dans le district saxon de Görlitz (2650). La "médiane" divise les valeurs étudiées en deux groupes de taille égale et est moins sujette à des valeurs individuelles particulièrement élevées que la moyenne. La rémunération de 50 pour cent des salariés se situe donc en dessous de la médiane, celle de l'autre moitié au-dessus.
Nettement moins de paiements spéciaux qu'à l'Ouest
Cette moyenne ne prend pas en compte les valeurs aberrantes comme les salaires des grands patrons. En revanche, la moyenne arithmétique consiste à diviser le revenu total par le nombre de personnes travaillant à temps plein, ce qui permet statistiquement à un salaire d'un million de francs de compenser de nombreux salaires plus faibles.
Selon des chiffres publiés cet été par l'Office fédéral des statistiques, les travailleurs d'Allemagne de l'Est gagnaient en moyenne 13.000 euros de moins par an que leurs collègues de l'Ouest. En 2022, le salaire annuel brut moyen des travailleurs à temps plein à l'Ouest était donc de 58.085 euros, contre 45.070 euros à l'Est. Cette situation s'explique également par les paiements spéciaux, qui sont en moyenne presque deux fois plus élevés à l'Ouest et qui ont récemment augmenté plus rapidement qu'à l'Est.
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Source: www.ntv.de
