Spahn aboga por la abolición de la jornada laboral de ocho horas.
Muchos sueñan con tener una semana laboral más corta, como de cuatro días. El político de la CDU, Spahn, aboga por eliminar la jornada laboral de ocho horas para dar a los empleados más libertad en la planificación de su tiempo. La FDP comparte esta visión, considerando el límite diario de ocho horas como un artefacto obsoleto de preocupaciones pasadas sobre la explotación.
Spahn, miembro del grupo parlamentario CDU/CSU, instó a una revisión de la Ley de Horas de Trabajo y la eliminación del límite diario de ocho horas de trabajo. "La Ley de Horas de Trabajo está desactualizada y causa problemas tanto para los empleadores como para los empleados", declaró Spahn a la red editorial de Alemania (RND). "Necesitamos regulaciones modernas que equilibren la protección del empleado con una alta flexibilidad", añadió. "Los empleados deberían tener el poder de decidir cuánto trabajan diariamente".
Spahn también compartió su experiencia personal de superar el límite diario de ocho horas durante trabajos esporádicos en bodas. Las regulaciones a menudo no funcionan en la práctica, especialmente cuando se trabaja desde casa. "Más flexibilidad ayudaría a conciliar la vida familiar y laboral", declaró Spahn.
Según la Ley de Horas de Trabajo, el tiempo de trabajo diario de un empleado no puede superar las ocho horas. Puede ampliarse hasta diez horas. Sin embargo, solo si el tiempo de trabajo diario promedio no supera las ocho horas en un período de seis meses o 24 semanas.
Del mismo modo, la FDP aboga por abandonar el turno de ocho horas tradicional. El líder del grupo parlamentario de la FDP, Lukas Köhler, declaró recientemente que la jornada laboral de ocho horas es una "doctrina fosilizada derivada de una época en la que el miedo a la explotación era inmenso". Sin embargo, los tiempos han cambiado. "La Ley de Horas de Trabajo surgió en una época en la que el teletrabajo era desconocido. Few adher
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