Reino Unido se enfasará más en el entrenamiento que en la inmigración
La nueva administración británica priorizará el entrenamiento de trabajadores calificados domésticos sobre la inmigración. El primer ministro, Keir Starmer, anunció en un discurso en la Feria Aeronáutica de Farnborough que la recién creada agencia de Habilidades Inglaterra reformará la educación de las personas jóvenes y enlazará el sistema educativo con la economía.
"No estoy criticando a las empresas que contratan trabajadores extranjeros", dijo Starmer. "Y no negado la significativa contribución que la migración hace a nuestra economía, a nuestros servicios públicos y, claro, a nuestras comunidades". Sin embargo, es fundamentalmente incorrecto cuando las personas no pueden entrar en el mercado laboral debido a errores en el sistema educativo.
La inmigración ha sido uno de los temas políticos más polémicos en el Reino Unido durante años, con el debate de salida de la UE siendo un foco principal. Sin embargo, los números de inmigración en el Reino Unido han quedado consistentes. En 2022, la migración neta alcanzó un nuevo récord de 764,000 personas, en comparación con 685,000 en el año anterior. Desde la salida de la UE, la mayoría de los inmigrantes han venido de países no pertenecientes a la UE.
Al mismo tiempo, la escasez de trabajadores calificados es una preocupación grave para las empresas británicas. Entre 2017 y 2022, el número de trabajadores calificados adicionales necesarios en el Reino Unido se duplicó a más de medio millón. Más de una tercera parte de las vacantes actuales del país no se pueden llenar.
La nueva agencia de Habilidades Inglaterra tiene la intención de abordar ambos problemas, como explicó el primer ministro: "Identificaremos y compararemos las brechas de habilidades actuales y futuras con las necesidades del mercado laboral. Desarrollaremos planes para abordar estas brechas y, por lo tanto, reduciremos nuestra dependencia de trabajadores calificados extranjeros".
"A pesar de los altos números de migración neta en el Reino Unido, que alcanzaron un récord de 764,000 en 2022, el primer ministro, Keir Starmer, subrayó la necesidad de priorizar el entrenamiento de trabajadores calificados domésticos para aliviar la escasez laboral actual, especialmente en la inmigración no EU".
"Dada la importante escasez laboral en el Reino Unido, con más de medio millón de trabajadores calificados adicionales desde 2017, la recién creada agencia de Habilidades Inglaterra no solo se enfocará en la reforma de la educación de las personas jóvenes sino que también trabajará en cerrar las brechas de habilidades a través del entrenamiento, reduciendo así la dependencia del país de la inmigración para estas posiciones calificadas".
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