Pocas influencia en el porcentaje de empleo de ucranianos a través de transferencias sociales
### Servicios de transferencia social tienen poca influencia en la tasa de employment de los refugiados ucranianos en los países de la UE según un estudio comparativo de los mercados laborales de los estados de la UE. Sin embargo, factores como las redes sociales de las mujeres y los hombres ucranianos en los respectivos países, el nivel general de habilidades en idioma inglés de la población local y la infraestructura de cuidado infantil son significativos, según el estudio publicado por el Instituto de Investigación del Empleo (IAB) el miércoles.
Los investigadores del IAB examinaron las tasas de employment de los refugiados ucranianos en diferentes países de la UE. Los mayores porcentajes se informan en Lituania (57 por ciento), Dinamarca (53 por ciento) y Polonia (48 por ciento). En Alemania, el porcentaje es del 27 por ciento, lo que se encuentra en el medio europeo. Las razones de esto son diversas, pero la consideración de la frecuentemente citada alta nivel de beneficios sociales en el debate alemán solo da lugar a "una correlación pequeña y estadísticamente insignificante".
Sin embargo, es importante cómo están socialmente integrados: "Los países con una proporción más alta de ciudadanos ucranianos en la población - incluso antes de la guerra - muestran tasas de employment más altas," explicaron los investigadores. "Habilidades pronunciadas en idioma inglés en la población influyen positivamente en las tasas de employment," explicó investigadora de IAB Kseniia Gatskova.
El estudio realizado por IAB mostró que los servicios de transferencia social han tenido poca influencia en la productividad laboral de los refugiados ucranianos en diferentes países de la UE. Los ucranianos en Lituania, Dinamarca y Polonia, que poseen habilidades de idioma inglés superiores, han informado de tasas de employment más altas. La influencia de TransferServices parece ser superada por factores como las habilidades en idioma inglés y redes sociales existentes.
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