Multitudes de empleados organizan una huelga en una importante planta de fabricación de Samsung en la India.
El martes, los empleados de una importante instalación de Samsung Electronics en el sur de India iniciaron una huelga para exigir mejores salarios, lo que causó interrupciones en la operación. Esto ocurre mientras los ejecutivos principales intentan resolver este caso inusual de disturbios laborales.
Samsung, una corporación surcoreana, es el principal negocio de electrónica de consumo en India, compitiendo ferozmente con entidades como LG Electronics para producir una gran variedad de productos, incluyendo televisores, refrigeradores y smartphones.
La planta afectada por la huelga, situada en Sriperumbudur, la más pequeña de las dos instalaciones de fabricación de Samsung en India, emplea a aproximadamente 1.800 personas y produce dispositivos electrónicos, pero no smartphones.
A pesar de centrarse en la fabricación de móviles, esta planta representa entre el 20% y el 30% de los $12 mil millones de ingresos anuales de Samsung en India, según dos fuentes internas que pidieron anonymidad.
Fuera de la planta vecina a Chennai, se vieron carteles que decían "Huelga Indefinida", donde cientos de trabajadores en su uniforme corporativo montaron tiendas para protegerse del calor.
El representante del sindicato E. Muthukumar informó a Reuters que la huelga continuaría por tercer día el miércoles.
Aproximadamente la mitad de la producción diaria de la fábrica se vio afectada cuando muchos trabajadores no asistieron el lunes. Los manifestantes siguen exigiendo aumentos salariales, mejores horarios de trabajo y, lo más importante, que Samsung reconozca su sindicato respaldado por el grupo Centro de Sindicatos de la India.
Las acciones de Samsung Electronics cerraron un 1,9% más bajas en Seúl, en contraste con la caída del 0,5% del índice Kospi.
Según fuentes internas con conocimiento de la situación, el CEO de Samsung para el Sureste Asiático, JB Park, junto con ejecutivos senior, se encuentra en la planta para encontrar una solución. Park dirige el mercado de India para Samsung desde Gurugram, cerca de Nueva Delhi.
Samsung se negó a hacer comentarios sobre una solicitud de comentarios. Muthukumar dijo que no se había llegado a ningún acuerdo durante las conversaciones del martes con la dirección de Samsung.
El secretario de Trabajo de Tamil Nadu, Veera Raghava Rao, confirmó que las negociaciones entre los trabajadores y la dirección continúan, pero aún no se ha encontrado una solución.
Un representante de Samsung India expresó el lunes que la empresa se compromete activamente con los trabajadores para abordar cualquier inquietud y cumple estrictamente con todas las leyes y regulaciones.
Más de 800 trabajadores firmaron un registro fuera de la planta para registrar su protesta.
La huelga se produce justo antes de la temporada festiva de India, en la que los consumidores se dedican a comprar regalos o para uso personal, atraídos por los descuentos de los fabricantes.
Según Prabhu Ram, vicepresidente de Cybermedia Research, "Una huelga en este momento plantea un desafío a la escalada de producción de Samsung antes de las ventas de la temporada festiva que comienzan en octubre".
En Corea del Sur, el principal sindicato de trabajadores de Samsung Electronics, que consta de 36.500 miembros, ha estado abogando por salarios y beneficios más altos durante varios días en julio y agosto.
Sin embargo, a finales de julio, Samsung afirmó que la acción no había interrumpido la producción en Corea del Sur.
En India, sus empleados exigen una compensación igual para las personas con la misma duración de experiencia, según al menos seis empleados que hablaron anónimamente.
Según un trabajador en la fábrica, "Si Samsung nos hubiera ofrecido un salario decente y nos hubiera respetado, no habríamos buscado la sindicalización".
Estas preocupaciones fueron secundadas por ciertos líderes políticos indios que asistieron a la protesta del martes.
Un cartel fuera de la fábrica instaba a los oficiales laborales a no apoyar a la dirección, sino a aconsejar "Discutan y resuelvan las demandas del sindicato con los oficiales del sindicato".
