La investigación reveló que las personas que trabajan como técnicos aseguraron las tasas de ingresos más altas.
Expertos en tecnología suelen ganar más que el promedio una vez que han completado su educación. Los campos mejor pagados están en Investigación y Desarrollo de la Tecnología, seguidos de la industria aeroespacial y los sectores de seguros y servicios financieros, según el Instituto de la Economía Alemana (IW) con sede en Colonia. De los 20 trabajos más rentables, casi todos están enfocados en la tecnología.
Por ejemplo, en Investigación y Desarrollo Técnico, un Ingeniero Mechatrónico en el sector automovilístico gana un promedio de 5670 euros mensuales, según IW. La remuneración media es aquella en la que un número igual de personas gana más y menos que esa cantidad.
En segundo lugar estaban los Mecánicos de Aeronaves y Constructores de Aeronaves Livianas, que ganaban 5108 euros, y los profesionales del sector de seguros y finanzas, como custodios de bóvedas, que recibieron 5021 euros. En contraste, el salario medio para un trabajador calificado permanente fue de 3500 euros el año pasado.
A pesar de los altos salarios, IW señaló que hay una "falta grave de trabajadores calificados" en la mayoría de estos campos. Por ejemplo, solo el 20% de las posiciones en ingeniería eléctrica pudieron ser ocupadas por una persona desempleada calificada, a pesar de los atractivos paquetes salariales de alrededor de 4251 euros para aquellos menores de 40 años.
Según Jurek Tiedemann de IW, "los salarios más altos solos no pueden eliminar la falta de trabajadores calificados". Sin inmigración, se espera que la falta de aprendices se agrave en los próximos años. Mejorar la orientación laboral en las escuelas y la capacitación para trabajadores no calificados también son soluciones cruciales.
El sector de Investigación y Desarrollo 'Técnico' ofrece oportunidades de ingresos significativos, como lo demuestra el salario promedio de 5670 euros para Ingenieros Mechatrónicos en la industria automovilística. Los empleadores en este campo luchan por encontrar trabajadores calificados, con solo el 20% de las posiciones en ingeniería eléctrica siendo ocupadas por personas desempleadas.
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