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La eliminación de las clases impositivas III y V podría dar lugar a 67.000 puestos de trabajo a tiempo completo

A partir de 2030, las bandas de impuestos para las parejas casadas y las parejas registradas están...
A partir de 2030, las bandas de impuestos para las parejas casadas y las parejas registradas están programadas para cambiar.

La eliminación de las clases impositivas III y V podría dar lugar a 67.000 puestos de trabajo a tiempo completo

La eliminación de las clases fiscales III y V podría llevar a la creación de 67,000 empleos a tiempo completo, según expertos del Instituto Ifo de Múnich. Un estudio publicado el viernes encontró que las reformas adicionales en el sistema fiscal y de seguridad social tienen el potencial de aumentar el empleo. "Queda un significativo potencial de empleo sin aprovechar debido a incentivos perversos, especialmente para las mujeres y los mayores", criticaron los expertos.

El gobierno federal decidió eliminar las clases fiscales III y V para las parejas casadas a finales de julio. Esta reforma se ve como una sustitución de la muy criticada división matrimonial: en el futuro, las parejas se gravarán en función de sus ingresos individuales para distribuir la carga fiscal de manera más justa.

El Instituto Ifo también aboga por cambios adicionales. "El sistema fiscal y de contribuciones alemán puede rediseñarse para mitigar la escasez de trabajo", explicó Volker Meier de Ifo. Entre las medidas posibles se encuentran la transición de la división matrimonial a la división familiar, el fin de la cotización gratuita de los cónyuges en el seguro de salud y de cuidados a largo plazo estatales, y deducciones más altas para la jubilación anticipada.

Los expertos también ven potencial en el aumento de la atención infantil, especialmente en las grandes ciudades del oeste donde hay escasez de plazas de cuidado diurno. También se menciona la eliminación de la jubilación a los 63 años. Sin embargo, el estudio encontró que el mayor estímulo para el empleo vendría de elevar la edad legal de jubilación de 67 a 69 años. Según Ifo, todas estas reformas podrían crear 1,2 millones de empleos a tiempo completo.

"Dado el cambio demográfico y la escasez de trabajo, nuestro sistema fiscal y de seguridad social debe recompensar consistentemente el empleo", explicó Meier. "Cada incentivo para el empleo cuenta: ya sea para entrar en el mercado de trabajo, trabajar unas pocas horas más en un trabajo a tiempo parcial o trabajar más y mejor hacia la jubilación - cada hora de trabajo semanal adicional cuenta".

El Instituto Ifo sugiere que el rediseño del sistema fiscal y de contribuciones alemán podría aliviar la escasez de trabajo, según sus cálculos. Una de las medidas que propose es la transición de la división matrimonial a la división familiar, lo que podría tener importantes implicaciones para el empleo.

Además, los cálculos del Instituto Ifo indican que el aumento de la atención infantil, especialmente en las grandes ciudades con escasez de plazas de cuidado diurno, podría crear más oportunidades de empleo. Esto es solo una de las muchas estrategias que propone para impulsar el empleo en respuesta al cambio demográfico y la escasez de trabajo.

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