- ¿Hay una gran bujías de Intel en la fábrica de chips de Magdeburgo?
Tropezando con el pionero de semiconductores Intel recurre a drásticos recortes de empleo para reducir rápidamente los costos. Alrededor de 15,000 empleos -aproximadamente el 15 por ciento de su fuerza laboral- están destinados a ser eliminados, escribió el CEO de Intel, Pat Gelsinger, a los empleados. En total, busca ahorrar más de 10 mil millones de dólares para el próximo año.
Esta es mala noticia para la planificada nueva fábrica de chips en Magdeburgo. Si bien Gelsinger reafirmó el compromiso de Intel con su estrategia "IDM 2.0", que implica expandir sus capacidades de fabricación, no mencionó ningún plan de inversión específico en Alemania, Francia e Italia.
Los recortes de empleo en Intel podrían ser aún más severos de lo anunciado inicialmente en el correo electrónico a los empleados. El comunicado de prensa habló de una reducción de "más del 15 por ciento", y el número de empleados se dio como 116,500 en Intel y alrededor de 125,000 en todo el grupo, incluyendo filiales.
Fabricante de chips para otros
La estrategia de Gelsinger para la supervivencia de Intel implica convertirse en un fabricante de contratos más fuerte para otros desarrolladores de chips. La compañía busca dominar los procesos de producción más avanzados para competir con productores establecidos como TSMC de Taiwán. Al mismo tiempo, Gelsinger posicionó a Intel como un elemento clave en los planes para devolver más producción de chips a Occidente desde Asia.
Esto incluye la construcción de una fábrica de aproximadamente 30 mil millones de dólares en Magdeburgo, que se esperaba anteriormente que utilizara los métodos de producción más avanzados. Intel aún espera aprobaciones, incluyendo los miles de millones en subsidios destinados a compensar los costos. El primer inicio de obras estaba previsto para el final del año, con la producción comenzando en 2027.
¿Podrían las medidas de austeridad afectar los planes de Alemania?
Gelsinger enfatizó que la estrategia de fabricación de contratos sigue en pie. Sin embargo, hasta que haya pedidos firmes, Intel asegurará que no construya demasiada capacidad. La compañía también ajustó sus planes de inversión de acuerdo con el desarrollo del mercado esperado, sin proporcionar más detalles. Intel también quiere construir nuevas fábricas en EE. UU. y asegurar miles de millones en financiamiento.
Intel una vez dominó la industria de chips, pero luego se quedó atrás. Un momento crucial fue perder la carrera para supplying the processors en los smartphones hoy en día ubicuos. Intel esperaba transferir su fuerza en el negocio de PC a dispositivos móviles, pero los procesadores eficientes en energía con arquitecturas Arm del diseñador de chips británico prevalecieron. Los chips de smartphone por lo tanto suelen venir de competidores como Qualcomm o TSMC.
Presión en procesadores de PC y IA
Mientras tanto, Intel también tiene que preocuparse por su posición en el mercado de PC. Apple cambió toda la gama de sus computadoras Mac a chips Arm de su propio diseño, lo que resultó en una vida de batería significativamente más larga. En el verano, Microsoft también utilizó inicialmente chips con arquitectura Arm como el procesador Snapdragon de Qualcomm en nuevos PCs con Windows con funciones de IA. Las computadoras con base en Intel deben seguir, pero primero tienen que llegar al mercado.
Mientras tanto, Intel tuvo que ver desde la banda cómo su una vez mucho más pequeño competidor Nvidia se convirtió en el lugar más caliente de la industria gracias a los sistemas de chips para el entrenamiento de inteligencia artificial. Intel también está tratando de entrar en este negocio, pero está muy atrás de Nvidia.
Como parte de su programa de reducción de costos, Intel no pagará dividendos por el momento desde el cuarto trimestre. Los gastos de capital ahora se establecerán en un 20 por ciento menor de lo originalmente planeado.
"Costos demasiado altos, márgenes demasiado bajos."
Gelsinger sonó bastante dramático en su correo electrónico a los empleados. La estructura de costos de Intel "no es competitiva", escribió, entre otras cosas. "Nuestros costos son demasiado altos, nuestros márgenes son demasiado bajos". La facturación fue 24 mil millones de dólares menor el año pasado en comparación con 2020 - pero el número de empleados aumentó en un 10 por ciento. Las decisiones tardaban demasiado y había demasiadas fricciones en el sistema.
En el último trimestre, Intel informó una pérdida de más de 1.600 millones de dólares, en comparación con una ganancia de 1.480 millones de dólares hace un año. La facturación cayó un uno por ciento a 12.800 millones de dólares (11.900 millones de euros) año tras año, sin cumplir las expectativas de los analistas.
Los inversores pierden la confianza
Gelsinger describió las cifras de negocio del último trimestre como "decepcionantes". Y la situación en la segunda mitad del año será más difícil de lo esperado anteriormente. El CEO de Intel había asegurado anteriormente a menudo a los inversores que se podía esperar una mejora en la segunda mitad del año. Ellos causaron que las acciones de Intel cayeran más del 20 por ciento en la operaciones previas al mercado.
Los recortes de empleo en Intel podrían afectar las perspectivas de empleo de quienes trabajan en el sector tecnológico, ya que muchas de las posiciones afectadas están relacionadas con el desarrollo y la producción de computadoras. A pesar de los recortes de empleo, el CEO de Intel, Pat Gelsinger, sigue impulsando la estrategia de la compañía de convertirse en un fabricante de contratos más fuerte para otros desarrolladores de chips, utilizando procesos de producción avanzados para competir con los líderes de la industria.
