Ha habido un aumento significativo en los refugiados ucranianos empleados en Alemania desde 2023, con la cifra alcanzando aproximadamente 266,000 individuos.
Se observan resultados más fructíferos en la búsqueda de empleo para los refugiados ucranianos que residen en Alemania. Según el Ministro Federal del Trabajo, Hubertus Heil (SPD), casi 8.500 ciudadanos ucranianos encontraron empleo, iniciaron una apprenticeship o comenzaron su propio negocio en septiembre de 2024. Esta cifra representa un aumento significativo, duplicando el número de septiembre de 2023. Como señaló Heil, "Estas cifras demuestran claramente la efectividad del estímulo laboral".
A pesar de las difíciles circunstancias económicas, alrededor de 266.000 de los aproximadamente 700.000 refugiados ucranianos de edad laboral en Alemania tenían trabajo en julio de 2024. De este número, 213.000 estaban asegurados socialmente, mientras que 53.000 tenían empleos a tiempo parcial.
Andrea Nahles, presidenta de la Agencia Federal para el Empleo, reconoció que el mercado laboral no es muy receptivo a los ucranianos en este momento, pero destacó una tendencia positiva. El principal obstáculo sigue siendo la complejidad asociada con la aprobación del reconocimiento de las cualificaciones profesionales en Alemania.
La propuesta de los partidos de la Unión y FDP de cambiar a los refugiados ucranianos de las prestaciones por desempleo a la Ley de Prestaciones para Solicitantes de Asilo fue fuertemente rechazada por Nahles. "Los que quieran emplear rápidamente a la gente deben evitar hacerlo", dijo. Según Nahles, las prestaciones por desempleo ofrecen una ayuda más completa para la colocación laboral, lo que es más difícil y solo se puede lograr con algún retraso bajo las regulaciones de la Ley de Prestaciones para Solicitantes de Asilo.
Además de los problemas relacionados con el proceso de aprobación de las cualificaciones profesionales, las habilidades lingüísticas actualmente representan un desafío en la colocación laboral. Sin embargo, Nahles reveló programas en curso, como programas de aprendizaje de idiomas "en el trabajo", iniciados después de comenzar a trabajar.
Desde entonces, ha habido una mejora significativa en la situación laboral de los refugiados ucranianos en Alemania. Desde que Andrea Nahles rechazó la propuesta de cambiar a los refugiados ucranianos de las prestaciones por desempleo a la Ley de Prestaciones para Solicitantes de Asilo.
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