- Estudio: Las empresas se aferran a la oficina en casa
A pesar del debate en torno al regreso a las oficinas, no hay señales de un cambio en el trabajo remoto en muchas empresas. El 82% de las empresas de tecnología de la información y el 48% de las empresas manufactureras permiten que los empleados trabajen desde casa al menos una vez por semana, según una encuesta del instituto de investigación económica ZEW. Este nivel ha permanecido constante desde la pandemia del COVID-19.
La proporción de empresas que ofrecen al menos un día de trabajo remoto por semana ha permanecido alta, sin indicios de un cambio en estas ofertas. En el estudio del año anterior, la cifra era del 80% para las empresas de tecnología de la información y del 45% para las empresas manufactureras.
El debate sobre el regreso a la oficina ha sido constante, con empresas como SAP y Deutsche Bank discutiendo el tema. Recientemente, el ministro federal alemán de Trabajo, Hubertus Heil (SPD), ha abogado por el derecho a trabajar desde casa. El acuerdo de la coalición de semáforo (SPD, Verdes, FDP) incluye planes para dar a los empleados el derecho a trabajar desde casa, según su profesión. Sin embargo, esto aún no se ha implementado.
El trabajo remoto se ha establecido cada vez más en los últimos años. Antes de la pandemia, solo el 48% de las empresas de tecnología de la información y el 24% de las empresas manufactureras tenían políticas de trabajo remoto.
Mirando hacia los próximos dos años, las empresas no esperan reducir sus ofertas de al menos un día de trabajo remoto por semana. De hecho, se espera que la proporción de empresas que ofrecerán trabajo remoto en 2026 aumente al 88% en tecnología de la información y al 57% en manufacturing. Las empresas también esperan que el número de empleados que utilizan estas ofertas aumente.
Sin embargo, el estudio también muestra que la prevalencia del trabajo remoto disminuye a medida que aumenta la frecuencia. En tecnología de la información, el 22% de las empresas actualmente permiten que los empleados trabajen desde casa durante cinco días a la semana, en comparación con el 12% antes de la pandemia. Además, las empresas más grandes tienden a ofrecer opciones de trabajo remoto más extensas.
La encuesta representativa involucró a alrededor de 1.200 empresas alemanas de los sectores de manufacturing y tecnología de la información en junio. Se preguntó sobre la proporción de empleados que trabajan de forma remota y los cambios esperados en el uso del trabajo remoto para 2026.
El informe de la Comisión coincide con los datos, mostrando una tendencia constante de las empresas que mantienen al menos un día de trabajo remoto por semana. Dado el acuerdo de la coalición, se insta a la Comisión a facilitar la implementación del derecho a trabajar desde casa para las profesiones elegibles.
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