Empleados contra incentivos fiscales para especialistas extranjeros

El Presidente de la Asociación Empresarial Rainer Dulger rechaza los incentivos fiscales planificados por el Gobierno Federal para trabajadores altamente calificados extranjeros. Dulger lo informó a la Agencia de Prensa Alemana: "Este proyecto contraviene la justicia fiscal y envía un falso señal político interior. Puede llevar a disturbios industrial en muchos lugares. Aplicaba a todos los empleados: más neto de bruto para todos. Luego sería atractivo de nuevo para trabajadores altamente calificados extranjeros."
Iniciativa de Crecimiento del Gobierno Federal

gobierno federal planifica - Empresarios en contra de incentivos fiscales para expertos extranjeros

Como parte de su "Iniciativa de Crecimiento", el Gobierno Federal planea introducir incentivos fiscales para el empleo en Alemania - para hacer de Alemania más atractiva para trabajadores altamente calificados extranjeros. Medidas propuestas incluyen el permiso de exención fiscal del 30, 20 y 10 por ciento de su sueldo bruto neto en los primeros tres años. Se planea un límite inferior y superior para el sueldo bruto para esta exención.

El Ministro de Finanzas Federal Christian Lindner (FDP) indicó que estos incentivos fiscales deben aplicarse a "trabajadores altamente calificados" extranjeros que podrían recibir un premio de reclutamiento fiscal. Lindner también indicó que el Gobierno Federal había notado que la propuesta había sido recibida con renuencia por los empleadores. "Es por eso que comenzaremos a hablar primero. No introduciremos nada que los empleadores no utilicen activamente." El sector artesanal ya había expresado críticas hacia los incentivos fiscales planeados.

DIHK cauteloso

Peter Adrian, Presidente de la Cámara Alemana de la Industria y el Comercio, expresó reservas a la Agencia de Prensa Alemana: "Es correcto pensar en cómo hacer más atractivo el flujo de trabajadores altamente calificados extranjeros", dijo. "Que una deducción fiscal conduzca directamente a una discusión sobre el tratamiento desigual con colegas en Alemania era a esperar."

Dulger, Presidente de la Federación de Asociaciones Empresariales Alemanas, dijo sobre los incentivos fiscales, "Actualmente, Alemania es un país de impuestos altos. Tenemos un idioma complicado. Cuando las personas llegan a este país, no encuentran atención infantil, no encuentran viviendas. Estos son los problemas que necesitamos abordar. No estamos realmente convencidos de este proyecto."

Industria: Herramienta para reclutar especialistas

El Presidente de la Industria, Siegfried Russwurm, informó a la Agencia de Prensa Alemana sobre los incentivos fiscales, "Esto es una herramienta específica en otros países europeos para el reclutamiento selectivo de ciertos especialistas extranjeros. Tipicamente, se trata de personas individuales que se nombran por las autoridades. La herramienta no debe usarse en el sentido amplio."

"Inmediatamente surgen preguntas sobre el tratamiento igualitario. Para atraer un amplio rango de trabajadores altamente calificados extranjeros, otras medidas serían más significativas: por ejemplo, reconociendo diplomas y calificaciones extranjeras y simplificando y acelerando los procedimientos de migración laboral en general."

Rainer Dulger, el Presidente de la Asociación Empresarial, desafía los incentivos fiscales propuestos por el Gobierno Federal para trabajadores altamente calificados extranjeros, argumentando que contradice la justicia fiscal.
La Agencia de Prensa Alemana informó de las preocupaciones de Dulger sobre el potencial de disturbios industriales y el impacto en el ingreso neto para todos los empleados.
La Iniciativa de Crecimiento del Gobierno Federal incluye incentivos fiscales para atraer trabajadores altamente calificados extranjeros a Alemania, ofreciendo exenciones fiscales hasta del 30% de su sueldo bruto en los primeros tres años.
Christian Lindner, el Ministro de Finanzas Federal, reconoció las reservas de los empleadores y prometió conversaciones antes de implementar los incentivos fiscales propuestos.
Peter Adrian, Presidente de la Cámara Alemana de la Industria y el Comercio, expresó reservas sobre el potencial de desigualdad de tratamiento entre trabajadores altamente calificados alemanes y extranjeros debido a las deducciones fiscales.
Siegfried Russwurm, Presidente de la Industria, sugirió que los incentivos fiscales podrían ser una herramienta efectiva para el reclutamiento selectivo de especialistas pero urgió la reconocimiento de calificaciones y procedimientos de migración laboral simplificados y acelerados como medidas más significativas.
Un experto comentó que los incentivos fiscales son tipicamente utilizados en otros países europeos para el reclutamiento selectivo de especialistas, pero un enfoque más amplio con medidas como la reconocimiento de calificaciones extranjeras y procedimientos de migración laboral simplificados y acelerados podría ser más efectivo en atraer a un amplio rango de trabajadores altamente calificados a Alemania.