El paquete contratará especialistas de India
En los años siguientes, millones de trabajadores calificados serán necesarios. Por esa razón, el gobierno alemán quiere reclutar a trabajadores calificados de India con facilitaciones concretas. Se presentará una estrategia de trabajadores calificados de India en las consultas gubernamentales alemanes-indias de otoño.
El gobierno alemán quiere reclutar a trabajadores calificados de India a gran escala con facilitaciones concretas. Esta estrategia de trabajadores calificados de India será presentada en las consultas gubernamentales alemanes-indias de otoño, según anunció el Ministro del Trabajo Hubertus Heil después de una reunión con estudiantes indios en la Universidad Libre de Berlín.
"Esta estrategia de trabajadores calificados se trabajará conjuntamente con la Cancillería y el Ministerio del Trabajo alemán, con la industria alemana, con los estados y con otros departamentos", dijo Heil. El objetivo es enviar un "claro mensaje a India que mentes brillantes y manos ayudan son bienvenidos en Alemania."
"Queremos hacerlo claro de una manera grande en un país grande cómo funciona", dijo el Ministro del Trabajo. "Cómo gestionamos la aceleración de la emisión de visas, cómo abordamos la reclutación en distintos campos, qué tareas tiene la economía, qué iniciativas también tienen los diferentes estados federados". Todo esto debe ser recogido.
En India viven "muchas personas jóvenes"
"India es importante en este sentido porque es no solo la población más grande del mundo ahora, sino porque en India se incorporan 1,5 millón de personas al mercado laboral cada mes", resaltó Heil. Hay muchas personas jóvenes allí.
Durante la interacción con estudiantes indios, Heil hizo hincapié en el desafío demográfico que enfrenta el mercado laboral alemán. Alemania necesita siete millones de trabajadores calificados hasta 2035 para satisfacer la demanda, según político socialdemócrata Heil, aludiendo a un estudio del Instituto para la Investigación del Empleo (IAB).
Los estudiantes mencionaron en su conversación con el Ministro del Trabajo ventajas de Alemania como el sistema de salud alemán, oportunidades para mejores salarios y calidad de vida y aire. Sin embargo, varios estudiantes de doctorado también expresaron sus preocupaciones sobre perspectivas en la ciencia allí, las cuales perciben como inciertas. Además, la burocracia y el estado de digitalización fueron nombrados como desventajas.
Heil subrayó la importancia de India en abordar la falta de trabajadores calificados que se aproxima, teniendo en cuenta que se incorporan 1,5 millón de personas al mercado laboral indio cada mes. Esto se discutió durante su reunión con estudiantes indios en la Universidad Libre de Berlín. Además, Hubertus Heil detalló que la estrategia para reclutar trabajadores calificados de India implicará colaboración con varios departamentos, industrias y estados alemanes.
Lea también:
- Se constituye un nuevo grupo parlamentario de derechas en el Parlamento Europeo, sin la AfD
- La alianza de derechas de Orban en la UE, a punto de alcanzar la categoría de grupo parlamentario
- Nuevas esperanzas de alto el fuego en la guerra de Gaza
- Pumuckl, Spencer: Los productores de televisión cortejan a los millennials
