El jefe de Gesamtmetall exige jubilarse a los 70 para trabajos de oficina
Trabajadores de fábricas - trabajan muy duro según afirma Wolf, CEO de Gesamtmetall. Las personas con puestos de escritorio - supuestamente pueden trabajar hasta los 70 en la oficina. Y por lo tanto deben permitirse retirarse a los 70. Esta propuesta desencadenó críticas inmediatas de IG Metall.
El CEO de la asociación empresarial Gesamtmetall, Stefan Wolf, considera a las personas con puestos de escritorio capaces de trabajar hasta los 70. Lo confirmó en el podcast SWR-Video "Zur Sache - intensiv". "Un trabajador de fábrica que trabaja muy duro no podrá trabajar hasta los 70, pero alguien que se sienta en una oficina sí", dijo. Así confirmó anteriormente las demandas de una edad de jubilación más tardía.
El miembro del comité ejecutivo de IG Metall, Hans-Jürgen Urban, acusó a Wolf de ignorancia en respuesta: "Hay una escasez laboral, presión de rendimiento y acoso en las oficinas también. Muchos empleados no pueden llegar a la edad de jubilación regular". En lugar de ello, culpó a los empleadores: "La clave está en las condiciones laborales específicas en las empresas".
La edad de jubilación, a la que los asegurados pueden recibir una pensión sin descuentos, se elevará gradualmente de los 65 a los 67 años hasta el 2029. Wolf justificó esta demanda en la conversación de SWR con la competitividad de Alemania. Para mantener esto, se necesita hacer más trabajo, no menos, dijo.
Por lo tanto, también rechaza las demandas de una semana laboral de cuatro días con compensación salarial completa. En la industria metalúrgica y eléctrica, las horas laborales semanales de 35 horas ya son muy bajas. Ellas no pueden reducirse más, argumentó: "No estoy en contra de una semana laboral de cuatro días, estoy en contra de reducir las horas laborales semanales". Gesamtmetall es la organización de techo de las asociaciones empresariales en la industria metalúrgica y eléctrica. En este sector, alrededor de 4 millones de empleados trabajan en Alemania.
Una encuesta reciente encargada por la Techniker Krankenkasse (TK) mostró que casi un tercio de los trabajadores mayores de edad desean dejar el trabajo antes de la edad de jubilación regular. Según la encuesta, el 31% de los mayores de 50 años lo planifican. Preguntados qué medidas desean ver los empleados para retrasar su salida de la vida laboral además de un salario más alto (66,5%), mencionaron principalmente medidas para arreglos horarios de tiempo de trabajo más flexibles.
IG Metall criticó duramente la propuesta de Stefan Wolf, sugeriendo que las personas con puestos de escritorio enfrentan desafíos similares que los trabajadores de fábricas, como escasez laboral y presión de rendimiento. El Sistema de jubilaciones podría verse afectado por esta 'Política de alquiler', ya que más personas podrían jubilarse tempranamente debido a estos desafíos, lo que podría poner en peligro recursos para el Rent. La Asociación Empresarial Gesamtmetall, dirigida por Wolf, se opuso a las demandas de una semana laboral de cuatro días con compensación salarial completa, argumentando que las horas laborales semanales en la industria metalúrgica y eléctrica ya son bajas.
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