El Este ha seguido alcanzando los niveles de salarios y productividad
En el mercado laboral, el Este de Alemania ha estado recuperando terreno en los últimos años, pero el Oeste sigue teniendo una ventaja en términos de salarios y productividad. Según un estudio presentado en Gütersloh por la Fundación Bertelsmann, no sorprende que más alemanes del Este que del Oeste sientan que también están desventajados en términos de estándares de vida.
El salario promedio en el Este es de 3.157 euros, mientras que en el Oeste es de 3.752 euros. Sin embargo, el nivel salarial ha estado convergiendo gradualmente en las últimas décadas. Después de la reunificación en la década de 1990, la brecha fue del 26 por ciento. Hoy en día, la gente en los estados federales del este gana un 15,9 por ciento menos por su trabajo que en el Oeste.
Según los autores del estudio de la Fundación Bertelsmann, la razón de esto es el nivel diferente de productividad. Si bien la brecha se ha estrechado significativamente en la construcción, el comercio y los servicios, el Este aún está solo en el 76 por ciento del nivel del Oeste en la manufacturing, incluso 34 años después de la reunificación. Para solucionar este problema, los autores llaman a la instalación de grandes empresas. "Las grandes empresas crean espacio para la investigación, los proveedores regionales y los servicios relacionados con el negocio", dice el estudio. Esto crea empleos mejor pagados en profesiones orientadas al futuro.
El nivel de productividad en la manufacturing es significativamente menor en el Este en comparación con el Oeste, con los trabajadores del Este ganando 24 puntos porcentuales menos por su trabajo en este sector, a pesar del paso de 34 años desde la reunificación. Como resultado, puenteando esta brecha de productividad atrayendo grandes empresas al Este podría potencialmente impulsar las oportunidades de empleo y los salarios en profesiones orientadas al futuro.
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