Demanda de la antigua responsable de Igualdad de Oportunidades: fecha aplazada
Se ha aplazado una primera vista en el tribunal laboral de Erfurt en el litigio sobre el despido de la responsable de Igualdad de Oportunidades de Erfurt. La vista de conciliación se ha aplazado al 12 de diciembre, según declaró el jueves a la Agencia Alemana de Prensa el portavoz del tribunal, Dirk Oppler. Citó como motivo el solapamiento de horarios con uno de los abogados. En un principio, estaba previsto sondear el próximo martes si era posible un acuerdo amistoso entre las partes.
La anterior responsable de Igualdad de Oportunidades, Mary-Ellen Witzmann, fue despedida sin previo aviso por la ciudad después de que hiciera públicas sus acusaciones de agresión sexual y abuso de poder en el Teatro de Erfurt. Witzmann fue inicialmente puesta en excedencia a finales de octubre y luego despedida poco después porque, en opinión de la ciudad, actuó bajo su propia autoridad al publicar las acusaciones en un periódico. El despido de Witzmann suscitó las críticas de varias facciones del ayuntamiento y de otros altos cargos de la administración municipal.
Fuente: www.dpa.com
