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Cada vez más, los trabajadores mayores en Alemania optan por seguir trabajando después de la edad tradicional de jubilación.

Para el año 2035, se espera una expansión significativa de la fuerza laboral de personas de 55 a 70...
Para el año 2035, se espera una expansión significativa de la fuerza laboral de personas de 55 a 70 años de edad, según la investigación, a través de múltiples estrategias.

Cada vez más, los trabajadores mayores en Alemania optan por seguir trabajando después de la edad tradicional de jubilación.

En Alemania, hay una tendencia de personas mayores que se quedan en el mercado laboral durante más tiempo. Según informes de la Agencia Laboral de Núremberg, el número de trabajadores bajo la seguridad social, de entre 55 y la edad de jubilación, ha aumentado desde aproximadamente 2,6 millones en diciembre de 2000 hasta casi 8 millones en diciembre de 2023. Este es el cifra más alta en dos décadas. En diciembre de 2013, era de 4,8 millones, y en diciembre de 2003, era de aproximadamente 2,6 millones. Esto indica un aumento de 14 puntos porcentuales en la tasa de empleo de los trabajadores mayores, hasta el 59% en la última década. En comparación, la tasa de empleo total de la fuerza laboral ha aumentado solo 7 puntos porcentuales, hasta el 63% en el mismo período. Sin embargo, la tasa de empleo disminuye al 20% para las personas de 65 a 69 años, según estimaciones del Instituto de Investigación del Empleo. En comparación con otros países de la OCDE, Alemania ocupa el segundo lugar entre los países de la UE en términos de tasa de empleo para las personas de 55 a 64 años. Sin embargo, cuando se trata de tasas de empleo que superan los 65 años, cae en el tercio inferior y está muy por debajo de la media de la OCDE.

En este contexto, los trabajadores mayores que continúan trabajando más allá de la edad de jubilación a menudo se quedan en sus empleos dentro de la fuerza laboral alemana, como se muestra en el aumento significativo del número de trabajadores bajo la seguridad social de entre 55 y la edad de jubilación. Además, Alemania ocupa el segundo lugar entre los países de la UE en términos de tasa de empleo para las personas de 55 a 64 años, lo que indica una alta prevalencia de trabajadores mayores en la fuerza laboral.

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