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These men and women will lose their jobs if Trump repeals DACA

The president could decide to end the Deferred Action for Childhood Arrivals program as early as Friday. If they choose to do this, these people may lose their jobs.

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These men and women will lose their jobs if Trump repeals DACA

Sechs US-Arbeiter sagten gegenüber CNNMoney, dass sie damit rechnen, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, wenn der Präsident das Programm beendet, das Einwanderer ohne Papiere in die Vereinigten Staaten schützt. als deportierte Kinder.

Seit Präsident Obama im Jahr 2012 erstmals die Richtlinie „Deferred Action for Childhood Arrivals“ eingeführt hat, konnten rund 800.000 Menschen im Land leben, arbeiten und studieren, wobei ihr Status alle zwei Jahre erneuert wurde. Viele sind heute ein integraler Bestandteil der US-Wirtschaft.

Eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Center for American Progress, einer linksgerichteten Denkfabrik, und FWD.us, einer von Facebook gegründeten Einwanderungsreformgruppe (FB) CEO Mark Zuckerberg und andere Technologieführer stellten fest, dass bei einer Aufhebung des DACA jeden Monat etwa 30.000 Menschen entlassen würden, weil ihre Arbeitserlaubnis abgelaufen sei und sie nicht verlängert werden könnten.

Hier sind einige Männer und Frauen, die betroffen sein könnten.

Erica Rosales, 34

Erika Rosales arbeitet am Wisconsin Educational Research Center der University of Wisconsin-Madison als Verbindungsperson zu Landesregierungen, die Ressourcen für zweisprachige Lernende benötigen. Sie ist auf Vorschulerziehung spezialisiert und absolviert derzeit einen Masterstudiengang in kulturellen Grundlagen der Bildung an der University of Wisconsin-Milwaukee.

Rosales sagte, sie rechnet damit, entlassen zu werden, wenn DACA aufgehoben wird, und es ist unwahrscheinlich, dass sie eine andere Anstellung in ihrem Bereich findet.

Rosales sagte: „Entweder müsste ich darüber nachdenken, einen Mindestlohnjob anzunehmen, bei dem ich nicht nach Unterlagen gefragt würde – Hausreinigung, Hauswirtschaft, geringqualifizierte Arbeit – oder ich müsste in ein anderes Land ziehen.“

Als sie 12 Jahre alt war, wurde sie von ihren Eltern aus Mexiko nach Wisconsin gebracht. Ihre DACA-Lizenz läuft im Februar 2019 aus.

Joel Contatese, 26

Joel Contartese ist ein Stratege für digitale Medien. Im Jahr 2012 entdeckte er, dass er ein Talent für das Erstellen von Instagram-Videos hatte, und bald darauf baten ihn Unternehmen, bei der Werbung für ihre Produkte zu helfen. Als das DACA-Programm startete, sagte Contartese, er sei einer der Ersten gewesen, die eine Arbeitserlaubnis beantragt hätten.

Nachdem Contartese 2013 eine Beziehung mit dem CEO des Nahrungsergänzungsmittelunternehmens Shredz aufgebaut hatte, zog er von Florida nach New York, um die sozialen Medien der Gruppe zu betreiben. Heute lebt er in Los Angeles und verdient sechsstellige Beträge bei einem Technologie-Startup namens Scale.

„Ich beschäftige mich mit Strategie. Wenn ich über Nacht verschwinden würde, wäre das eine riesige Lücke, die es zu füllen gilt“, sagte er.

Seine aktuelle DACA-Zulassung läuft im November 2018 aus. Contartese sagte, er rechne damit, seinen Job zu verlieren, wenn sein Vertrag nicht verlängert werde. Als er neun Jahre alt war, brachten ihn seine Eltern aus Argentinien nach Florida.

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Luis Sanchez, 21

Luis Sanchez arbeitet in der medizinischen Abrechnung bei der UCLA Medical Group. Er spart, um nächstes Jahr aufs College zu gehen und möchte schließlich Anwalt werden.

Eine Zeit lang ging er drei Jobs nach, nur um Geld zu sparen. Sanchez sagte, DACA habe ihm geholfen, seine aktuelle Position zu finden, und er wolle nicht gehen.

„Ich muss nicht bis 3 Uhr morgens aufbleiben und den Abwasch erledigen“, sagte er. „Ich habe einen festen Zeitplan. Ich habe Leistungen. Es ist das erste Mal in meinem Leben, dass ich krankenversichert bin, was mir sehr viel bedeutet.“

Als Sanchez vier Jahre alt war, zogen ihn seine Eltern nach Kalifornien. Er wusste erst in seinem ersten High-School-Jahr, dass er ein illegaler Einwanderer war. Seine DACA-Genehmigung ist bis Januar gültig.

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Stephanie Marcelina, 20

Steffanny Marcellina wollte schon immer Apothekerin werden. Sie schließt ihr Chemiestudium an der Kennesaw State University in Georgia vorzeitig ab, damit sie ein Jahr arbeiten, etwas Geld sparen und direkt eine Pharmazieschule besuchen kann.

Inzwischen arbeitete sie als Apothekentechnikerin bei Walmart (WMT). Marcelina sagte, ihre DACA-Genehmigung werde im Frühjahr 2019 auslaufen. Wenn sie ihr Visum nicht verlängern kann, wird es für sie schwierig sein, einen Job zu finden, nicht einmal einen Praktikumsplatz.

Viele Positionen in der Pharmakologie erfordern eine dauerhafte Anstellung, daher liege die Messlatte bereits hoch, sagte sie. Marcelina sagte, sie habe den Bewerbungsprozess für ein Praktikum bei den Centers for Disease Control in Atlanta durchlaufen, bevor sie herausgefunden habe, dass sie nicht teilnahmeberechtigt sei.

„Ich bin untröstlich“, sagte sie. „Das passiert bei jedem Projekt. ... Es ist für mich sehr einschränkend.“

Marcelina zog mit ihren Eltern im Alter von etwa drei Jahren von Indonesien nach Georgien.

Edney Del Rosal, 28

Edni del Rosal absolviert derzeit ein Studium der Elektrotechnik an der University of Texas im Rio Grande Valley. Er bekam einen Job bei IBM (IBM) Er begann direkt nach seinem Abschluss im Dezember. Seine DACA-Lizenz muss bis Ende Februar erneuert werden. „Wenn DACA weggenommen würde … würde mein Programm zusammenbrechen“, sagte er. „Ich habe jetzt ein Stellenangebot, das in der zweiten Januarwoche beginnt.“

Zwei seiner jüngeren Geschwister sind ebenfalls DACA-Empfänger. Del Rosal sagte, sie hätten zu ihm aufgeschaut – ihrem älteren Bruder, der mit acht Jahren aus Mexiko nach Texas kam und einen Job bei einem Fortune-500-Unternehmen fand.

„Das Abbrechen des DACA-Programms bedeutet, dass ich keine Arbeitserlaubnis habe“, sagte er. „Meine Chancen, in meinem Bereich einen Job zu finden, waren nahezu Null.“

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Nancy Ramos, 35

Nancy Ramos besitzt ihr eigenes Unternehmen in Fort Worth, Texas.

North Texas Hydromulch & Landscape Services beschäftigt etwa 10 Mitarbeiter. Ramos, der das Unternehmen seit anderthalb Jahren leitet, sagte, dass der Umsatz in den ersten acht Monaten etwa 1 Million US-Dollar betrug. Das sind gute Nachrichten für ihre drei Töchter im Alter von 8 bis 11 Jahren.

„Wir haben gerade ein Haus gekauft. „Wir haben vor einem Jahr ein Haus gekauft“, sagte sie. Nun sagte Ramos, sie fühle sich gefangen. Sie befürchtet, dass sie ihr Unternehmen verkaufen muss, wenn ihre DACA-Arbeitserlaubnis im Dezember ausläuft.

„Was meinen Führerschein betrifft, werde ich ihn nicht noch einmal verlängern können“, sagte sie. „Und ich werde nicht in der Lage sein, die Lizenzen zu bekommen, die ich für meinen Job brauche, wie die Versicherung, die ich für meinen LKW brauche.“ „Es ist einfach so traurig.“ "

Als Ramos fünf Jahre alt war, brachten ihre Eltern sie aus Juarez, Mexiko, nach Texas.

Lesen Sie auch:

If Trump repeals DACA, Joel Contartese may lose his job as a digital media strategy expert, as his work authorization would expire and not be renewable.

Many businesses like Walmart rely on DACA recipients like Stephanie Marcelina for their workforce, and the loss of these talented and hardworking individuals could negatively impact these companies' operations and bottom lines.

Source: edition.cnn.com

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