Wie viel ein Radiomoderator verdient, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Im Allgemeinen beeinflussen die Unternehmensgröße, der Standort, die persönliche Qualifikation und die Berufserfahrung das Einkommensniveau.
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Die Arbeit von Radiomoderatoren beschränkt sich nicht nur auf das Lesen von Texten. Folglich werden sie nicht nur für die Zeit bezahlt, in der ihre Stimme letztendlich gehört wird. Das, was dem Publikum tatsächlich präsentiert wird, ist das Ergebnis einer längeren Vorbereitungsphase. Menschen in diesem Beruf haben vielfältige planerische und organisatorische Aufgaben zu bewältigen.
Wie viel verdient ein Radiomoderator im Landesdurchschnitt?
Insgesamt lassen sich nahe Parallelen zwischen dem Journalismus und dieser Arbeit ziehen. Zuständigkeitsbereich und Gehalt in diesem Beruf hängen ebenfalls von der Ausrichtung des Senders ab, die im Informations- oder Unterhaltungsbereich liegen kann. Das Durchschnittsgehalt eines Radiomoderators beträgt 4516 Euro brutto pro Monat.
Eine Grundvoraussetzung für die Einstellung ist, dass der Bewerber weiß, wie er mit seiner Stimme im Radio einen Eindruck hinterlassen kann und die deutsche Sprache perfekt beherrscht. Die Chancen, eine Anstellung und ein attraktives Einstiegsgehalt zu erhalten, können erhöht werden, indem man eine vorherige journalistische Ausbildung vorweist.
Ein empfohlener Weg, dies zu tun, ist die Kombination eines entsprechenden Ausbildungskurses mit einer anschließenden Praktikumsphase. Zusätzlich kann man gute Möglichkeiten für die Einstellung erhalten, indem man eine Weiterbildung als Redakteur mit einem Praktikum im Radio und Fernsehen absolviert.
Arbeitgeber sind Radiostudios und Rundfunkgesellschaften. In solche Unternehmen wird man als festangestellter Mitarbeiter eingestellt. Selbstständigkeit ist ebenfalls möglich. In diesem Fall kann man Gelegenheitsarbeit bei Radiostationen finden oder eine eigene Produktionsfirma gründen.
Die Größe des Arbeitgebers beeinflusst das Gehalt der Radiomoderatoren. Daher ist es ratsam, in einem größeren Rundfunkunternehmen zu arbeiten. Der Gehaltsbereich liegt bei fast 2000 Euro.
- Ein kleines Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern wird nicht mehr als 4026 Euro brutto zahlen.
- Gleichzeitig ist ein großes Unternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitern bereit, seinen Angestellten im Durchschnitt 5944 Euro brutto pro Monat zu zahlen.
Der Unterschied ist beeindruckend. Daher ist es besser, einen großen Arbeitgeber zu suchen.
Der Standort spielt ebenfalls eine Rolle. In ländlichen Gebieten werden die Gehälter niedriger sein als in großen Metropolen.
Darüber hinaus ist die Berufserfahrung ebenfalls wichtig. Zu Beginn der Karriere wird das Einkommensniveau deutlich niedriger sein als nach 9 Jahren Berufserfahrung.
