- Aus Sicht des Wertbeauftragten der Innenverwaltung Baden-Württemberg, Jörg Krauss, haben die Polizei und andere Behörden in Sachen Führungskultur nachzukommen. Gespräche mit weiblichen und männlichen Mitarbeiter haben aufgedeckt, dass es Angst davor besteht, Fehler in der täglichen Arbeit zu machen, da diese stets mit Versagen von Kollegen und Vorgesetzten gleichgesetzt werden, laut Bericht des Wertbeauftragten. "Das würde eine Kultur der Angst schaffen, die neue Ansätze nicht fördert und etablierte Verfahren nicht in Frage stellt," heißt es im Papier.
- Viele Ansprechpartner haben von der Führungsebene eine intensivere "Begleitung" verlangt. "In einigen Fällen war das Gefühl der Allein gelassenheit vorhanden," schreibt Krauss in seinem Bericht. In Fällen von Schwierigkeiten ist unklar, ob man Unterstützung von der Führungsebene erhält.
Zur Polizei Beschäftigungen - Wertvertreter: Polizei sucht mehr Unterstützung
Folgen des Polizei-Skandals für das Amt des Wertbeauftragten
Thomas Strobl (CDU) ernannte Krauss, den ehemaligen Chef des Finanzministeriums, im Sommer des letzten Jahres zum Wertbeauftragten der Innenverwaltung in Baden-Württemberg. Die Stelle existierte bis dahin nicht.
Strobl schuf die Stelle als Konsequenz des Skandals um den Polizeioberinspektor. Der höchstrangige Polizeioffizier des Landes musste sich wegen Vorwürfen sexueller Belästigung vor dem Landgericht Stuttgart verantworten und wurde freigesprochen.
Außerdem führte der Skandal zu einer Untersuchungskommission im Landtag. Der Fokus liegt auf der Förderpraxis in der Polizei und der Frage, wie der momentan suspendierte Polizeioberinspektor in solch eine hohe Position innerhalb der Sicherheitsverwaltung aufgestiegen ist.
- In seinem Bericht betonte der neuernannte Wertbeauftragte für die Innenverwaltung in Baden-Württemberg, die Polizei und andere Behörden müssten ihre Führungskultur in Sachen Adressierung von Angst vor Fehlern innerhalb der Sicherheitsverwaltung verbessern.
- Die Sicherheitsverwaltung in Baden-Württemberg wurde von mehreren Ansprechpartnern dringend aufgefordert, eine stärkere "Begleitung" von der Führungsebene zu bieten, da einige Mitarbeiter bedrängt und unsicher waren, ob sie in Schwierigkeitsfällen Unterstützung erhalten würden.
- Als Teil der inneren Verwaltung ist die Polizeidirektion in Baden-Württemberg jetzt unter verstärkter Aufmerksamkeit, da der landesparlamentarische Untersuchungsausschuss die Förderpraxis und die Umstände untersucht, die dem suspendierten Polizeioberinspektor die solche hohe Position innerhalb der Sicherheitsverwaltung ermöglichten.
