zum Inhalt

Wann dürfen Praktikanten Überstunden machen?

Ist es Praktikanten erlaubt, Überstunden zu leisten, und von welchen Arbeiten können sie sich generell abwenden?

Wann dürfen Praktikanten Überstunden machen? | Foto: Magnet.me / Pixabay

Viele wissen bei der Einstellung in eine neue Position nicht, ob es Praktikanten erlaubt ist, Überstunden zu machen. Tatsächlich sind Überstunden für viele Mitarbeiter Teil des alltäglichen Arbeitslebens.

Lesen Sie auch: Was man mit Deutschen am Arbeitsplatz besser nicht bespricht

Denn manchmal häufen sich so viele Aufgaben an, dass man nicht rechtzeitig mit allem fertig wird. Überstunden sind Teil des Alltags, besonders vor wichtigen Projektfristen. Was ist mit Praktikanten? Dürfen auch sie Überstunden machen?

Wann dürfen Praktikanten Überstunden machen?

Wie bereits erwähnt, sind Überstunden keine Seltenheit. Auch Praktikanten dürfen Überstunden machen. Dabei gelten für sie besonders strenge Anforderungen.

Einerseits müssen Praktikanten volljährig sein.

Das Jugendarbeitsschutzgesetz gilt weiterhin für Minderjährige. Sie dürfen maximal 8 Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Bei Erwachsenen sieht es anders aus. Sie dürfen bis zu 48 Stunden pro Woche mit Überstunden arbeiten. Auch hier gibt es besondere Regeln.

Überstunden dürfen nur in begründeten Ausnahmefällen erfolgen und müssen auch dem Ausbildungsinhalt entsprechen. Zudem dürfen solche Aufgaben nur in Anwesenheit eines Ausbildungsleiters durchgeführt werden.

Стажерам работать сверхурочно необязательно, они могут всегда отказаться. Фото: Martin Polo / Pixabay
Wann dürfen Praktikanten Überstunden machen? Foto: Martin Polo / Pixabay

Zunächst sollte gesagt werden, dass Überstunden für Praktikanten nicht vorgesehen sind und vermieden werden sollten. Wenn aus bestimmten Gründen das Verlassen des Arbeitsplatzes zur geplanten Zeit nicht möglich ist, kann dies nur bei Vorliegen eines triftigen Grundes erfolgen.

Aus Sicht des Arbeitsrechts gelten Überstunden von Praktikanten als freiwillig. Wenn ein Praktikant sich weigert, Überstunden zu machen, kann er nicht entlassen werden. Wenn man sich entscheidet, Überstunden zu machen, muss dafür gesondert bezahlt werden, falls keine entsprechende Kompensation vorgesehen ist.

Manchmal sind Überstunden unvermeidlich. Dabei sollten solche Situationen für Praktikanten nicht zur Norm werden. Wenn ein Praktikant regelmäßig Überstunden machen muss, sollte so bald wie möglich Kontakt mit seinem Vorgesetzten aufgenommen werden. Grundsätzlich kann man sich immer von Überstunden abwenden.

Lesen Sie auch:

Kommentare

Aktuelles