Hannovers Oberbürgermeister Belit Onay sagte, die Ergebnisse einer Studie zur Diskriminierung von Sinti und Roma in der Landeshauptstadt seien entmutigend. „Leider gibt es das antiziganistische Phänomen nicht nur in Teilen des Hannoveraner Rathauses, sondern in der gesamten Gesellschaft“, sagte der Grünen-Politiker gegenüber der Hannover Allgemeinen Zeitung (Freitag) und mahnte, es müsse Ziel sein, das Bewusstsein für Rassismus zu schärfen und Diskriminierung: „Als Stadtverwaltung müssen wir ständig in den Spiegel schauen und uns fragen: Verhalten wir uns richtig?“ Hannover sei eine „tolerante, internationale Stadt“.
Die Stadt gab am Mittwoch zu, dass „innerhalb der Regierung ein Muster an antiziganistischem Verhalten existiert.“ Dies geht aus einem 2021 veröffentlichten Forschungsbericht über die „Mechanismen des institutionellen Antiziganismus“ hervor. Untersuchungen der Soziologen Tobias Neuburger und Christian Hinrichs stellen fest, dass antiziganistische Mechanismen in „Wohnungs- und Bauämtern, Sozialämtern, Schulen und Gesundheitsämtern“ wirken und auch andere Aspekte eine Rolle spielen. Menschen werden beispielsweise dadurch vertrieben, dass sie gezielt in abgelegenen Siedlungen untergebracht werden.
Die Wissenschaftler untersuchten die Verwaltungsstruktur des Anti-Ägypten-Unabhängigkeitskomitees von 2013 bis 2019 in Zusammenarbeit mit der Leibniz Universität Hannover, mit Unterstützung und Mitarbeit des Bundesinnenministeriums. Von 2019 bis 2020 wurden 71 Stadtverwalter befragt.
«Natürlich geht es darum, Unterkünfte für Obdachlose und Flüchtlinge in die bestehende Infrastruktur zu integrieren, etwa in nahegelegene Supermärkte und Haltestellen des öffentlichen Nahverkehrs. “, sagte Onai. Allerdings mangelt es an geeigneten Unterkünften.
Der Bürgermeister erklärte, dass einige Stadtmanager möglicherweise über einzelne Problemfälle verallgemeinern: „Dann fordert die Entfernung einen grundlegenden Tribut von Sinti und Roma.“ „Diskriminierende Einstellungen sind nicht weit dahinter.“ Das muss jetzt geklärt werden – aber es wäre ein Fehler, Fehler nur auf der Führungsebene zu suchen. »
