Der Begriff “Neid” wird als ein Gefühl des Ärgers oder der Verärgerung über das Vermögen oder die Möglichkeiten anderer Menschen verstanden. Es ist der Wunsch, etwas zu haben, was andere haben, aber man selbst nicht hat. Es gibt keinen “weißen Neid” – dies wird aufgrund eines unzureichenden Wortschatzes oder der Faulheit, die richtige Definition zu finden, behauptet… Der Neid beginnt uns von klein auf zu verfolgen. Der Unterschied im elterlichen Wohlstand erzeugt genau diesen Neid. Es ist ein unangenehmes Gefühl, aber leider sind Neid und neidische Menschen sehr verbreitet.
Eine Seite des Neids ist die Eifersucht auf erfolgreichere Kollegen am Arbeitsplatz.
Neid ist überall
Nur ein naiver Einfaltspinsel glaubt, dass er, wenn er zu einem neuen Team kommt, willkommen geheißen wird und ALLE (ohne Ausnahme) ihm helfen werden, sich in seiner neuen Position zu etablieren. Das heißt, es wird keine Eifersucht oder Neider geben. Niemals! Ihr gesamtes Umfeld ist “weiß und flauschig”, bis zu dem Moment, in dem Sie die wichtigsten Ressourcen (Budgets, Beschäftigungsmöglichkeiten, die Fähigkeit, Einfluss auf Entscheidungsträger zu nehmen usw.) in Ihren Händen halten. Von da an werden Sie die volle Härte des Wettbewerbs an verschiedenen Fronten zu spüren bekommen.
Es spielt keine Rolle, wie groß das Unternehmen ist, in das Sie kommen! Die Prozesse der Interaktion und des inneren Kampfes sind überall die gleichen. Und Sie, wenn Sie für die lokalen Machtzentren von Interesse sind, müssen sich für eine Seite entscheiden: “die Musketiere oder die Garde”. Wir werden später über Unternehmenskriege sprechen.
Der Neid auf Sie wird sich zeigen, sobald Sie bei irgendeiner Unternehmung ein anständiges Ergebnis vorweisen können. Zunächst wird sie sich auf einer flachen Ebene befinden. In dem Maße, in dem sich Ihnen neue Möglichkeiten bieten, werden die Neider in ihren Positionen und in ihren Möglichkeiten, Sie zu verletzen, “immer fetter” werden. Je früher es Ihnen gelingt, Ihre Neider zu erkennen und sie richtig zu identifizieren, desto leichter wird es für Sie sein, zu vermeiden, von ihnen geschädigt zu werden.
Alles beginnt mit kleinlicher Eifersucht. Sie ist die einfachste, offensichtlichste und emotionalste. Eine neidische Person auf dieser Ebene ist leicht zu erkennen oder auszumachen. Es gibt viele Möglichkeiten zu reagieren. Manche Menschen schweigen und “ermutigen” damit ungestraft zu solchen Handlungen (ein Zeichen von Schwäche).
Andere wehren sich sofort energisch – sie wollen andere entmutigen. Bei Interesse kann später eine Analyse der möglichen Reaktionen auf Eifersucht und Provokation vorgenommen werden.
Wenn Sie verstehen wollen, was um Sie herum vor sich geht, achten Sie auf einfache Zeichen.
Die Entwicklung des Neids
Alles beginnt mit Gerüchten über Sie. Wenn eine Person nichts ist, wird nicht über sie getratscht (niemand interessiert sich für sie). Dieses scheinbar harmlose Phänomen wird oft sehr gefährlich. Ihr Ruf als Arbeitnehmer oder als Mensch ist in Gefahr. Sie sollten sie nicht ignorieren.
Wenn die Gerüchte Sie nicht erschüttert oder verängstigt haben, können Sie sich auf eine höhere Ebene begeben. Ihre beruflichen Entscheidungen werden angegriffen. Sie beginnen, ihre Nützlichkeit in Frage zu stellen, und versuchen oft, auf subtile Weise auf Ihr persönliches “Interesse” hinzuweisen. Keiner macht sich die Mühe, etwas zu beweisen. Die Hauptsache ist, Sie zu verärgern und mit belanglosen Ablenkungen abzulenken. Dies kommt in der Regel von Untergebenen, die mit Ihren Entscheidungen unzufrieden sind (Entscheidungen, durch die sie benachteiligt wurden). Dies sind keine Spielzeuge mehr. Achten Sie darauf, wer auf wessen Seite steht. Hier können Sie Ihre Gegner und Befürworter leicht identifizieren.
Die nächste Stufe ist der Neid von oben. Sie haben sich bereits entschieden, welchem Lager Sie angehören, und es schlägt bereits auf der Seite Ihrer Gegner ein. Wenn Sie widerspenstig und stur sind, ist es leichter, Sie aus den Reihen zu werfen, als Sie auf die andere Seite zu bringen. Anzeichen dafür sind, dass Sie nicht mehr zu verschiedenen Besprechungen eingeladen werden, dass einige Ihrer Aufgaben auf andere übertragen werden, dass Ihr Personal abgebaut wird und so weiter. Sie quetschen dich aus und warten darauf, dass Sie die Beherrschung verlieren, dass Sie sich verraten und dass Sie kündigen. Das ist eine ernste Sache.
Ein weiteres Zeichen ist, dass Ihre erfolgreichen Entscheidungen anderen zugeschrieben werden. Dummköpfe schreiben es sich selbst zu (es ist nicht sicher), und subtilere Spieler schreiben Ihre Verdienste anderen zu (sie wollen Sie gegen sie ausspielen). Hier müssen Sie sehr vorsichtig sein, um keine Unschuldigen zu beleidigen (sonst werden Ihre Feinde dramatisch zunehmen).
Eine weitere Möglichkeit ist der “Weichenwärter-Effekt. Bei den ganz Starken funktioniert das nicht, aber die mittleren Angestellten können auf diese Weise gehandelt werden. Sie beginnen, für Dinge verantwortlich gemacht zu werden, die Sie nicht getan haben oder die nicht in Ihren Verantwortungsbereich fallen. Je weniger “befähigt” Sie sind, desto schwieriger wird es für Sie sein, sich dagegen zu wehren.
Wie neidische Menschen sind
Es lohnt sich, ein paar Worte über die Neider selbst zu verlieren
- Die primitiven und oberflächlichen Menschen scheißen auf dich, und zwar auf alle Arten, die sie verstehen können. Sie sind nicht gefährlich und können leicht damit durchkommen.
- Die berechnenden und weitsichtigen Menschen sind eine gefährlichere Kategorie. Sie zu erkennen und mit ihnen umzugehen, ist bereits eine Herausforderung. Sie nehmen sich Zeit und nehmen keine Lorbeeren für Ihre Probleme. Sie sind geheimnisvoll, berechnend und weitblickend. Oft hält man sie für seine Freunde und schöpft keinen Verdacht.
Reagieren auf die Handlungen derer, die eifersüchtig sind
Als Reaktion auf die Handlungen eifersüchtiger Menschen ist es möglich, auf diese Weise zu reagieren:
- Sie zu ignorieren bedeutet, sie in Ruhe zu lassen und darauf zu warten, dass sie “verschwindet”. Das ist im Prinzip logisch, aber im wirklichen Leben sehr gefährlich. Wenn man sich nicht wehrt, macht man die Eifersüchtigen nur noch mutiger (sie werden denken, dass sie ungestraft bleiben und nach wirksameren Mitteln suchen);
- Aktive “Gewinnung” von Unterstützern und Verbündeten. Werden Sie zu einer echten Kraft, vor der man sich einfach fürchtet, berührt zu werden. Ein Einzelgänger wird immer verlieren;
- Überstürzen Sie es nicht, jedem Ihre Seele zu offenbaren – Sie könnten sofort verletzt werden. Am Anfang ist es immer besser, sich zu verschließen, als sich völlig zu öffnen. Es ist alles zu seiner Zeit;
- Wenn Sie klar erkennen, dass Sie unter den Einfluss eines sehr starken Gegners geraten sind, ist es besser, sich eine Weile zurückzuhalten, die Geschehnisse zu analysieren und nach Möglichkeiten zu suchen, um für Ihr Überleben zu kämpfen.
Solange es Menschen gibt, wird auch der Neid lebendig sein. Wenn man ihre Ursachen und Wirkungsmechanismen versteht, kann man ihre Folgen bekämpfen.
Es ist jedoch zu bedenken, dass Neid nur der Anfang von komplexeren und gefährlichen Konflikten ist.
