In einer seltenen Einigung haben Bundeskanzler Winfried Kretschmann und die Gewerkschaft mögliche Leistungsprämien für besonders engagierte Lehrer abgelehnt. „Das wäre viel Aufwand, fehleranfällig und nicht der gewünschte Effekt“, sagte die Regierungschefin und lehnte einen entsprechenden Vorschlag von Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger (FDP) ab. Außerdem sind Leistungsprämien im Vergleich zum Gehalt recht bescheiden.
Andererseits hat sich die Bundesministerin angesichts des eklatanten Lehrermangels dafür ausgesprochen, Anreize zu schaffen statt nur herumzulaufen. “Der bekannte Weg”. „Eine leistungsorientierte Bezahlung kann ein Weg sein, die Arbeit attraktiver zu machen“, argumentiert sie. In einigen Bundesländern gibt es dies bereits. Es hat einfach nicht wirklich gelebt. Bildung liegt in der Hand der Bundesländer. Als Bundesbildungsministerin kann Stark-Watzinger keine Normen setzen, aber sie kann Debatten anstoßen.
Allerdings fand die Idee der Bundesregierung bei der Lehrergewerkschaft GEW keine breite Zustimmung. Monika Stein, Präsidentin der GEW in Baden-Württemberg, sagte, es wäre gut, wenn die Ausbildung attraktiver würde, damit sich junge Menschen freiwillig und mit Begeisterung für eine Ausbildung entscheiden. Dieses Ziel wird jedoch nicht erreicht, wenn Boni nur an einige Fakultätsmitglieder vergeben werden. Stein kritisierte, dass mit der Umlage, die nur einem Teil der Universitäten auferlegt werde, vor allem der Wettbewerb verschärft werde. Das ist nicht der richtige Weg. Stattdessen ist es wichtig, mehr Personal einzustellen und die Lehrer zu entlasten. Gute Lehrer wählen ihren Beruf auch nicht wegen des Geldes.
Kretschmann ist ähnlicher Meinung. “Das liegt an den engen Arbeitsbedingungen”, sagte er der DPA. „Wir müssen über die Rahmenbedingungen und die Attraktivität des Lehrberufs sprechen.“ Prämie hin oder her: „Der Beamte muss auf jeden Fall alles geben“, sagte der Grünen-Politiker. “Das ist im Beamtengesetz so geregelt.”
Der VBE, der zweitgrößte Bildungsverband Baden-Württembergs, schlägt eine Alternative zu Prämien vor: “Lehrer brauchen kein Geld, sie brauchen Zeit”, sagte er Gerhard Brand, dpa, Präsident des Landesschulverbandes und Kultusministerium. Damit wird ein überdurchschnittlicher Einsatz auch in der Freizeit belohnt, zum Beispiel wenn die Stellvertretung – also die Zahl der Pflichtstunden – reduziert wird. Andererseits müssen Leistungsprämien an Standards geknüpft werden, die sich nur schwer einheitlich definieren lassen. “Außerdem wird es Zwietracht in den Klassenzimmern der Lehrer geben”, sagte Brand.
Bundesministerin Stark-Warzinger weiß, dass der Deutsche Lehrerverband auf ihrer Seite steht. “Man merkt auf jeden Fall, welcher Lehrer der beste ist”, sagte Heinz-Peter Meidinger, Bundesvorsitzender der Bild-Zeitung, Anfang Dezember.In den meisten Bundesländern gibt es bereits Gesetze, die es guten Lehrern ermöglichen, Zusatzleistungen zu erhalten. Allerdings gibt es nicht viele dieser Töpfe und nur eine Handvoll Länder nutzen diese Option. Es werde mehr Geld benötigt, sagte Medinger: „Der Bonus soll zehn Prozent des Gehalts abdecken.“
