- In den letzten Wochen vor Beginn der Ausbildungsjahre in Thüringen sind noch zahlreiche Unternehmen verzweifelt nach Lehrlingen sucht. Etwa 1000 Stellen sind in den Ausbildungsbüros der Industrie- und Handelskammern (IHK) Thüringens frei, wie der Leiter für Ausbildung und Fortbildung an der IHK Erfurt, Thomas Fahlbusch, mitteilte. Besonders in der Metall- und Lagerwirtschaft sowie in der Gaststätten- und Gastronomiebranche bleiben Positionen unbesetzt.
- Um Mitte Juni beliefen sich die Industrie- und Handelskammern in Thüringen auf rund 3000 abgeschlossene Lehrverträge – eine Tendenz, die stark ansteigt, wie Fahlbusch optimistisch meinte. Er hofft, dass die Zahl der Verträge des Vorjahres von etwa 6300 erreicht wird. Allerdings ist es üblich, dass etwa 1000 Stellen nicht belegt werden konnten – entweder weil es keine Anmeldungen gab oder sie nicht passten. Die IHK bietet etwa zwei Drittel aller Lehrstellen im Freistaat an.
Fachkranz ondesichtbarkeit - Kammern bieten noch 1000 Ausbildungsplätze frei
Frühere Anmeldungen
Bemerkenswert ist, dass junge Leute wieder früher eine Ausbildungsstelle anmelden, erklärte Anja Boller von der IHK Südthüringen. In den letzten Jahren sind Anmeldungen sehr spät eingegangen. Das war auch mit dem Umstand verbunden, dass Unternehmen ihre Aktivitäten im Zusammenhang mit der Coronapandemie eingeschränkt hatten.
Nach einer neueren Umfrage der IHK-Lehrlinge in Thüringen sind praktische Ausbildung oder andere Beratungsangebote nicht der Hauptgrund für die Auswahl einer Ausbildungsstelle – Empfehlungen von Eltern und anderen Verwandten haben mehr Einfluss. Die Familie hat lange Zeit die größte Rolle gespielt, wie Matthias Säckl vom IHK Ostthüringen erklärte.
Link IHK Erfurt
- Aufgrund des Arbeitskräftemangels in der Metallindustrie in Thüringen streben Unternehmen danach, ein geschultes Personal durch Lehrverträge zu gewinnen.
- Die IHK Erfurt, die etwa zwei Drittel aller verfügbaren Lehrstellen im Bundesland anbietet, sucht noch um etwa 1000 Ausbildungsplätze dieses Jahres auszufüllen.
- Bei einer informierenden Vorlesung können interessierte Personen mehr über die unterschiedlichen Lehrberufe in der Metallindustrie erfahren, was den aktuellen Arbeitskraftmangel möglicherweise lindern könnte.
- Trotz des dringenden Bedarfs an Lehrlingen in Erfurts Metallwirtschaft bleiben einige Ausbildungsplätze unbesetzt, weil es keine Anmeldungen gibt oder ungeeignete Kandidaten gibt.
- Mit der Arbeitsmarkt-Aufwärtstendenz und frühzeitigen Anmeldungen gibt es Hoffnungen, dass die Metallindustrie den aktuellen Arbeitskraftmangel überwinden und ihre leerstehenden Ausbildungsjahresplätze füllen kann.
