Jobsuche und Bewerbung
Der Arbeitsmarkt in Deutschland unterliegt vielen Regeln. Um einen Job zu bekommen, müssen Sie außerdem bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Viele Arbeitgeber wählen ihre Mitarbeiter hauptsächlich auf der Grundlage von Zertifikaten oder Abschlüssen aus. Aber auch ohne Zeugnis haben Sie eine Chance auf einen Job.
Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, was Sie bei Ihrem ersten Job in Deutschland beachten müssen und wie Sie Ihre Chancen erhöhen
Zunächst zwei wichtige Punkte:
- Die meisten Unternehmen in Deutschland sprechen Deutsch. Manchmal reicht es, wenn man Englisch spricht. Für die meisten Jobs sind jedoch fließende Deutschkenntnisse wichtig. Es gibt viele Möglichkeiten, Deutsch zu lernen oder Ihr Deutsch zu verbessern. Mehr zu diesem Thema finden Sie in unserem Kapitel „Sprache“.
- Um in Deutschland arbeiten zu können, benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis. Für Einwanderer ist die Arbeitserlaubnis direkt mit der Aufenthaltserlaubnis verbunden. Weitere Informationen finden Sie in unserem Kapitel „Migration“. Wenn Sie weglaufen, hängt alles von Ihrer aktuellen Situation ab. Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserem Kapitel „Arbeitserlaubnis für Flüchtlinge.
Wie finde ich es? ein Beruf?
Qualifikationen: In welchen beruflichen Berufen kann ich arbeiten?
Dies können Sie zulassen, wenn Sie über einen Abschluss aus Ihrem Herkunftsland verfügen oder Berufserfahrung gesammelt haben. Wie Sie Ihre Zeugnisse anerkennen lassen, erfahren Sie im Kapitel „Anerkennung ausländischer Abschlüsse. Wenn Sie über keine formalen Qualifikationen verfügen, aber viel Berufserfahrung gesammelt haben, können Sie sich auf Ihre Qualifikationen überprüfen lassen. Unter www.meine-berufserlebnis.de finden Sie Tests für verschiedene Berufe, die Sie auch in den Sprachen Deutsch, Englisch und Englisch absolvieren können Dazu gehören Arabisch, Persisch, Türkisch, Französisch und Russisch. Dieser Test zeigt Ihnen Ihr Fachwissen. Sobald Sie Ihre Ergebnisse haben, können Sie zu einem Jobcenter gehen und einen weiteren längeren Test namens myskills.de machen. Die Ergebnisse dieses zweiten Tests ermöglichen es Jobcentern und potenziellen Arbeitgebern, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen besser einzuschätzen. Dies kann es für Sie einfacher machen, einen Job zu finden, der Ihren Qualifikationen entspricht. Sie können sich auch auf der Grundlage Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten weiterbilden. Beratung erhalten Sie bei einem Jobcenter oder einer Agentur für Arbeit.
Arbeitsmarkt: Welche Arten von Arbeitsplätzen gibt es in Deutschland?
Wenn Sie noch keinen Beruf haben und arbeiten möchten, können Sie sich an das Berufsinformationszentrum (BIZ ) in Ihrer Nähe oder online über berufenet. Dort finden Sie Informationen zu allen Berufen, eine Beschreibung der Tätigkeiten dieses Berufs und Informationen zu den für diesen Beruf erforderlichen Qualifikationen. Auch Mitarbeiter von Wirtschaftsbezirken oder Arbeitsagenturen können Ihnen sagen, welche Berufe bessere Chancen haben, in Deutschland einen Job zu finden. Eine Liste der Berufe, für die es in Deutschland derzeit zu wenige Bewerber gibt, finden Sie auf der Website Mangelberufe.de. Informationen zum Studium finden Sie im Kapitel „Universitätssystem“.
Jobsuche: Wie finde ich einen Job?
Es gibt viele Möglichkeiten, offene Stellen zu finden:
Arbeitsagenturen
Die erste Anlaufstelle für die Jobsuche. Die Standort ist eine Arbeitsagentur in Ihrer Nähe. Dort können Sie sich als Arbeitssuchender registrieren und Hilfe und Beratung erhalten. Auf der Website der Agentur für Arbeit finden Sie außerdem Jobbörse vor, in der Sie nach passenden Jobs suchen können.
Internet
Es gibt andere funktionierende Kommunikationsinternets im Internet. Dort registrieren Sie sich und erstellen in der Regel ein Profil, in dem Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen beschreiben. Die Jobbörse sendet Ihnen dann in der Regel täglich neue Stellenangebote zu, die zu Ihrem Profil passen. Das bedeutet, dass Sie nicht jeden Tag auf eigene Faust nach dem richtigen Job suchen müssen. Auch Unternehmen können auf diese Weise mehr über Sie erfahren.
Die großen Jobbörsen im Internet sind zum Beispiel www.monster.de, www.stepstone.de, www.jobbörse.de a>, www.adzuna.de und Jobbörse von Make-it-in-Germany.de. Es gibt auch Jobbörsen speziell für Flüchtlinge. Zum Beispiel www.workeer.de, www.jobs4refugees . de, www.jobbörse.de/refugees, www.work-for-refugees.de, www.careers4refugees.de, www.welcome2work.de und social-bee.de (für München und Stuttgart). Dort finden Sie Ausbildungsplätze und Jobs. Einige dieser Jobbörsen können Ihnen auch bei der Vervollständigung Ihrer Bewerbung behilflich sein.
Wichtiger Tipp: Versuchen Sie bei der Jobsuche im Internet, unterschiedliche Namen für den angestrebten Beruf zu verwenden. Es gibt viele verschiedene Namen für dasselbe Ereignis. Unter berufenet.arbeitsagentur.de finden Sie auch verschiedene Bezeichnungen für Ihren Beruf.
Spezifische Unternehmenswebsites
Wenn Sie bereits wissen, für welche Unternehmen Sie sich interessieren, können Sie direkt auf deren Websites nach Stellenangeboten suchen. Diese finden Sie meist unter Begriffen wie „Job“ oder „Karriere“.
Soziale Netzwerke
Soziale Netzwerke wie Xing oder Linkedin eignet sich auch hervorragend für die Jobsuche. Dort können Sie basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ein Profil erstellen und sich mit Personen aus der gleichen Branche vernetzen.
Zeitungen
Weitere Stellenanzeigen finden Sie vor Ort und in überregionalen Zeitungen.Einen großen bundesweiten Stellenmarkt finden Sie in der Regel in den Mittwochs- und Samstagsausgaben der Süddeutschen Zeitung, der Frankfurter Allgemeinen Zeitung, der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und der Zeit. Sie können diese Zeitungen auch in der Bibliothek lesen. Sie müssen also nicht jede Woche alle Zeitungen kaufen.
Karrieremessen
Auf Karrieremessen – sogenannten Tagen der offenen Tür – können Sie auch Unternehmen, Jobs usw. finden, die Sie interessieren. Verstehen und entdecken. Dort haben Sie die Möglichkeit, direkt mit diesen Unternehmen in Kontakt zu treten. Tipps, wie das am besten gelingt, finden Sie auf absolventa.de. Termine zu den verschiedenen Messen finden Sie unter berufsstart.de. Auch in Großstädten finden regelmäßig Messen speziell für Flüchtlinge statt.
Beratungsstellen
Es gibt viele Beratungsstellen, in denen Sie weitere Informationen erhalten und sich zum Thema Jobsuche beraten lassen können. In Ihrer Nähe finden Sie Beratungsstellen wie den Jugendmigrationsdienst und Einwanderungsberatung für Erwachsene. Das Personal dort spricht mehrere Sprachen. Sie können sich auch an die „Hotline „Arbeiten und Leben in Deutschland“ „Kontaktinformationen. Dort beantworten Experten Ihre Fragen rund um Ihre Jobsuche auf Deutsch und Englisch per Chat, E-Mail und Telefon.
Praktikum
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welchen Beruf Sie einschlagen möchten, oder Ihre Bewerbung fehlschlägt, können Sie es zuerst machen Praktika“.
Bewerbung: Welche Unterlagen benötige ich?
Wenn Sie eine interessante Stellenanzeige finden, können Sie sich dort bewerben. In den meisten Unternehmen bewerben Sie sich schriftlich – per Post oder E-Mail. In der Stellenausschreibung erfahren Sie, wie und wann Sie sich bewerben sollten. Bewerbungen, die zu spät im Unternehmen eintreffen, werden in der Regel nicht mehr berücksichtigt. Manchmal können Sie sich auch direkt online bewerben.
Das Bewerbungsschreiben ist sehr wichtig. Normalerweise muss es auf Deutsch verfasst sein. In Ihrer Bewerbung müssen Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen darlegen und den Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie die richtige Person für die Stelle sind.
Eine vollständige Bewerbung umfasst:
- Ein Anschreiben, in dem Sie auf einer Seite Ihre Erfahrungen und Qualifikationen schildern und erklären, warum Sie sich für die Stelle interessieren,
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- Ein unterschriebener und in der Regel fotografierter Lebenslauf,
- Ihre Zeugnisse und
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- Sonstige Nachweise und Referenzen, z. B. von früheren Arbeitgebern Verweise.
Wenn Sie Zeugnisse und Nachweise aus dem Ausland haben, Diese müssen Sie vorab übersetzen. Die Kosten für die Übersetzung übernimmt in der Regel das Jobcenter oder die Agentur für Arbeit. Fragen Sie Ihre Mitarbeiter um Rat.
Wenn Sie beim Schreiben des Dokuments Unterstützung benötigen, finden Sie diese unter fluechdlingshelfer.info, make- it-in-Germany.de und sueddeutsche.de nützliche Tipps. Sie können sich auch bei verschiedenen Beratungsstellen beraten lassen. In Ihrer Nähe finden Sie Beratungsstellen wie den Jugendmigrationsdienst und Migrationsempfehlungen für Erwachsene. Das Personal dort spricht mehrere Sprachen.
Interview: Wie überzeuge ich den Arbeitgeber?
Wenn dem Unternehmen Ihre Bewerbung gefällt, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie abgelehnt werden und bewerben Sie sich bei anderen Unternehmen. Wenn Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten, bereiten Sie sich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Sie sollten relevante Informationen über das Unternehmen kennen und wissen, wie Sie typische Fragen beantworten können. Auf sueddeutsche.de finden Sie Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Sie können sich auch bei der Bundesagentur für Arbeit beraten lassen oder ein Bewerbungstraining absolvieren. Fragen Sie einfach Ihren Filialmitarbeiter. In Ihrer Nähe finden Sie Beratungsstellen wie den Jugendmigrationsdienst und Migrationsempfehlungen für Erwachsene. Das Personal dort spricht mehrere Sprachen.
Akzeptieren oder ablehnen: Was passiert als nächstes?
Einige Tage oder Wochen nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie vom Unternehmen eine Rückmeldung darüber, ob Sie die Stelle bekommen. Wenn Sie angenommen werden, erhalten Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag. Bitte lesen Sie dies sorgfältig durch, bevor Sie unterschreiben. Weitere relevante Informationen finden Sie in den Kapiteln „Arbeitsvertrag” und „Mitarbeiterrechte“.
Wenn es Ihnen dieses Mal nicht gelingt, geben Sie nicht auf, sondern bewerben Sie sich einfach weiter. Vielleicht haben Sie beim nächsten Mal mehr Glück!
Wichtig
Es gibt auch fragwürdige Angebote in Zeitungen und im Internet. Bitte lesen Sie den Ihnen ausgehändigten Arbeitsvertrag vor der Unterzeichnung sorgfältig durch.
