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Gewerkschaft fordert 400 Euro mehr Lohn im Gastgewerbe

Das Gastgewerbe gilt traditionell als Niedriglohnsektor. Die Gewerkschaft NGG will das ändern und fordert einen "Lohnturbo" in Niedersachsen. Die Verhandlungen mit den Arbeitgebern sollen am Freitag beginnen.

Nach Ansicht der Gewerkschaft sollten die Beschäftigten im Gastgewerbe deutlich besser bezahlt...
Nach Ansicht der Gewerkschaft sollten die Beschäftigten im Gastgewerbe deutlich besser bezahlt werden.
  1. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) fordert in der Niedersächsischen Gaststättenbranche einen deutlichen Lohnerhöhung vor dem Beginn der Lohntabellenverhandlungen. "Die Stagnation der Gaststättenbranche in Niedersachsen im niedrigen Lohnbereich muss aufhören", sagte der NGG-Verhandlungsführer Jeanine Weigel in einer Erklärung zur am Freitag (5. Juli) beginnenden Tarifverhandlungen. "Die Gaststättenbranche in Niedersachsen benötigt eine Lohnböse, die das Sektor für die Zukunft stärkt", forderte der Vertreter der Union. "Zusätzlich 400 Euro pro Monat, aber mindestens 3.000 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss der Ausbildung für die Mitarbeiter der niedersächsischen Gaststättenbranche sind fair."
  2. Die Dehoga, die Arbeitgeber in den Verhandlungen vertritt, wollte sich vor den Verhandlungen nicht zu den Forderungen der NGG äußern. "Wir sehen gute Möglichkeiten, mit der NGG in Niedersachsen einen tarifvertraglichen Abschluss zu erreichen, der beide Seiten zufriedenstellt", teilte Rainer Balke, Geschäftsführer der Dehoga Niedersachsen, der Anfrage der Deutschen Presse-Agentur mit.
  3. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) fordert in der Niedersächsischen Gaststättenwirtschaft einen deutlichen Lohnerhöhung vor den Lohntabellenverhandlungen, um die Stagnation des Sektors in den niedrigen Löhnen aufzubrechen.
  4. Die Forderungen der NGG um zusätzliche 400 Euro pro Monat und ein Mindesteinstiegsgehalt von 3.000 Euro nach Abschluss der Ausbildung für die Mitarbeiter der niedersächsischen Gaststättenwirtschaft.
  5. Die Dehoga, die Arbeitgeber in den Verhandlungen vertritt, hat sich vor den Verhandlungen zu den Forderungen der NGG nicht geäußert. "Wir sehen gute Möglichkeiten, mit der NGG in Niedersachsen einen tarifvertraglichen Abschluss zu erreichen, der beide Seiten zufriedenstellt", teilte Rainer Balke, Geschäftsführer der Dehoga Niedersachsen, der Anfrage der Deutschen Presse-Agentur mit.
  6. In Verhandlungen mit der Dehoga hat die NGG bereits in mehreren anderen Bundesländern mit bedeutenden Lohnerhöhungen Vereinbarungen getroffen, zuletzt in Sachsen-Anhalt.
  7. In der Hotel- und Gaststättenbranche in Niedersachsen sind etwa 180.000 Personen beschäftigt.

Kollektivverhandlungen - Gewerkschaft fordert 400 Euro mehr Lohn im Gastgewerbe

In Verhandlungen mit der Dehoga hat die NGG bereits mit bedeutenden Lohnerhöhungen in mehreren anderen Bundesländern Vereinbarungen getroffen, zuletzt in Sachsen-Anhalt. "Mehr als 180.000 Personen arbeiten in der Hotel- und Gaststättenbranche in Niedersachsen", so die Union.

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