Entlassungen bei Volkswagen rücken näher
Der niedersächsische Autoriese Volkswagen hat schon früh einen Sparplan für sich aufgelegt. Es sollte breit angelegt sein und auch Auswirkungen auf die Mitarbeiter haben. Das Management hat nun deutlich gemacht, dass der Konzern um einen Stellenabbau nicht herumkomme.
Volkswagen-Markenchef Thomas Schäfer bereitet sich auf einen möglichen Stellenabbau vor. Schäfer sagte in einer im Intranet veröffentlichten Mitteilung anlässlich eines Kongresses im Wolfsburger Werk, dass die Marke Volkswagen mit ihrer bisherigen Struktur, ihren Prozessen und hohen Kosten „nicht mehr wettbewerbsfähig“ sei. Ohne sichtbare Schnitte geht es nicht. „Wir müssen zentrale Themen angehen, auch Personalfragen.“
Volkswagen-Personalvorstand Gunnar Kilan brachte das Thema Altersteilzeit zur Sprache. „Wir müssen die Bevölkerungskurve immer als Vorteil betrachten“, sagte er. Er sagte jedoch, dass die meisten Einsparungen durch andere Maßnahmen erzielt würden. Wie viele Stellen wegfallen würden, sagten die beiden Führungskräfte nicht. Betriebsrätin Daniela Cavallo betonte, dass es vor 2029 keine Abweichungen von Tarifverträgen und Beschäftigungsgarantien geben dürfe.
Derzeit verhandeln Management und Betriebsrat über Effizienzpläne, die insgesamt Einnahmen in Höhe von 10 Milliarden Euro bringen sollen. Laut Informationen im Intranet ist noch keine Entscheidung gefallen. Über den vorläufigen Status werden die Mitarbeiter bei einer Arbeitsbesprechung am 6. Dezember in Wolfsburg informiert. Die Verhandlungsparteien wollen in diesem Jahr wichtige Punkte abschließen.
Quelle: www.ntv.de
