In einem Tarifstreit zwischen den Eisenbahnunternehmen SWEG und GDL hat die Lokführergewerkschaft ihren Vorschlag vorgelegt. Wie sie am Mittwoch mitteilte, forderte sie eher ein Schiedsverfahren als eine Schlichtung. In einem Brief an das SWEG-Management soll der „Trick“ bei GDL, den Mitarbeitern des Unternehmens und der Tochtergesellschaft SBS aufgegangen sein. Es ist verfassungswidrig, in einem Schlichtungsverfahren entscheiden zu wollen, ob Zugpersonal auch einen Tarifvertrag in der SWEG hat.
Die GDL verlangt auch, dass sich die Parteien auf das Schlichtungsverfahren einigen. SWEG spricht ausdrücklich von Mediation und nicht von Schiedsverfahren, da keine der Tarifvertragsparteien ein förmliches Verfahren für ein solches Verfahren vorgesehen hat.
Hintergrund der Auseinandersetzung war ein Tarifkonflikt, bei dem die GDL nicht nur beauftragt wurde, einen Tarifvertrag für die damalige Abellio Rail Baden-Württemberg (heute SBS), sondern für die gesamte SWEG-Gruppe von more auszuhandeln als 500 Eisenbahner . Die Gruppe hat insgesamt 1.800 Mitarbeiter. SWEG lehnte dies ab und wollte SBS nicht dauerhaft übernehmen. Abellios Tochter steckte Ende 2021 in finanziellen Schwierigkeiten. Anschließend übernahm die SWEG das Unternehmen für zunächst zwei Jahre.
Seit Spätsommer letzten Jahres hat GDL mehrmals um kurzfristige Abschaltungen von SWEG und SBS gebeten.
