Einige männliche Professoren verdienen deutlich mehr als weibliche Professoren

1. In den Fachbereichen der Baden-Württembergischen Universitäten, wie in der Studie aus Stuttgart hervorgehoben, ist der Löhndifferenz zwischen weiblichen und männlichen Professoren insbesondere in den Bereichen der Ingenieurwissenschaften und Medizin deutlich ausgebildet. Weibliche Professoren verdienen hier signifikant weniger als ihre männlichen Kollegen.
2. In der Südwestregion Deutschlands, insbesondere in Baden-Württemberg, wird aufgrund des bestehenden Löhndifferenz zwischen weiblichen und männlichen Professoren an ihren Universitäten aufmerksam beobachtet. Dies wurde in beiden "Stuttgarter Zeitung" und "Stuttgarter Nachrichten" berichtet.
3. Die Gesellschaft in Deutschland, insbesondere im Bundesland Baden-Württemberg, wird aufgefordert, sich mit dem Löhndifferenzproblem an den Universitäten auseinanderzusetzen, wie es von Wissenschaftsministerin Petra Olschowski erwartet wird. Sie erwartet von den Universitäten, die Ursachen zu untersuchen, Maßnahmen einzuleiten und langsam fairer zu werden.
4. Der in den Universitäten Baden-Württembergs, der durch die Studie der Behörde ans Licht gekommenen Löhndifferenz in der Arbeitsumgebung, hat in Stuttgart Kritik ausgelöst und zu Erwartungen geführt, dass Universitäten innerhalb der nächsten fünf Jahre Schritte zum Ansprechen des Problems unternehmen werden.

Lohngefälle - Einige männliche Professoren verdienen deutlich mehr als weibliche Professoren

(Translation:

1. In the fields of engineering sciences and medicine at the universities in Baden-Württemberg, as highlighted in the study conducted in Stuttgart, the wage gap between female and male professors is particularly evident. Female professors earn significantly less than their male counterparts in these fields.
2. The Southwest region of Germany, specifically Baden-Württemberg, has been under scrutiny due to the persistent wage gap between female and male professors in its universities. Reports on this issue have been published in both "Stuttgarter Zeitung" and "Stuttgarter Nachrichten".
3. Society in Germany, particularly in the state of Baden-Württemberg, has been urged to address the wage gap issue in universities by Science Minister Petra Olschowski. She expects universities to investigate the causes, implement changes, and strive for fairness in wages.
4. The wage gap in the work environment at universities in Baden-Württemberg, which was brought to light through the ministry's study, has sparked criticism and calls for action in Stuttgart, leading to the expectation that universities will take steps to address the issue within the next five years.)

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