Bezahlter Urlaub in Deutschland: Wer kann ihn bekommen
Der Politiker der SPD erklärte der Deutschen Presse-Agentur (DPA) in Berlin: “Wir werden die Bildungszeit in Deutschland ermöglichen, indem wir dem österreichischen Modell folgen”. Jeder Arbeitnehmer soll in Deutschland ein Jahr bezahlten Urlaub erhalten können.
In Österreich können Arbeitnehmer eine Karrierepause von maximal einem Jahr für Bildung oder Weiterbildung in Anspruch nehmen – oder einen Teilzeiturlaub von bis zu zwei Jahren. Diejenigen, die solch eine “Bildungspause” nehmen, haben Anspruch auf das sogenannte “Bildungskonto”.
Heil kündigte an, dass auch in Deutschland zukünftig Arbeitnehmer einjährige berufliche Weiterbildungen absolvieren können, wenn sie dies im Voraus mit ihrem Arbeitgeber vereinbaren.
Diese Initiative wird vom Bundesagentur für Arbeit finanziert, und die Arbeitnehmer erhalten während ihrer beruflichen Auszeit Zahlungen in Höhe des höheren Arbeitslosengeldes, das bedeutet 60 % des Einkommens für alleinstehende Personen und 67 % für Personen mit Kindern.
Die vorgeschlagene Bildungszeit wird zusammen mit anderen Maßnahmen im Rahmen des Gesetzes zur kontinuierlichen Bildung eingeführt. Es wird erwartet, dass das neue Gesetz in den nächsten Wochen vom Bundeskabinett verabschiedet wird.
Laut Heil hofft er mit dem neuen Gesetz, “zusätzliche Möglichkeiten für Arbeitnehmer zu schaffen, angesichts des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften in Deutschland”.
Derzeit führt der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in Deutschland zu erheblichen Problemen für Unternehmen, und die Regierung plant eine Reihe neuer Maßnahmen – einschließlich einer Reform des Einwanderungsgesetzes -, um die Anzahl der qualifizierten Arbeitskräfte zu erhöhen.
Kostenerstattung für Umzugskosten für Praktikanten
Neben der Finanzierung von Karrierepausen wird das Gesetz zur kontinuierlichen Bildung auch jungen Menschen, die nach einem Praktikum suchen, helfen, die Umzugskosten zu decken.
Heil sagte, dass das Gesetz eine “Ausbildungsgarantie” enthalten wird, die “die Mobilität und die berufliche Ausrichtung junger Menschen fördern wird”.
Derzeit gibt es erhebliche regionale Unterschiede in der Verteilung von Praktika; In Regionen mit Vollbeschäftigung können Unternehmen manchmal keine Praktikanten finden, während es für suchende junge Menschen in strukturschwachen Regionen extrem schwierig sein kann, einen Praktikumsplatz zu finden, erklärte der Arbeitsminister.
Heil sagte, dass die Unterstützung der Mobilität von Praktika dabei helfen wird.
“Wenn jemand keinen Ausbildungsplatz in beispielsweise Nordrhein-Westfalen finden kann, aber die Möglichkeit hat, in Köln ein Praktikum zur Berufsorientierung zu absolvieren, werden wir dies unterstützen, indem wir die Kosten für Unterkunft und Mobilität übernehmen”, sagte Heil.
Urlaub: 771 Millionen Euro für das neue Gesetz
Nach Angaben von Heil werden die Kosten der Bundesagentur für Arbeit für das Gesetz zur kontinuierlichen Bildung bis zum Jahr 2026 etwa 771 Millionen Euro pro Jahr betragen. Er erklärte, dass 190 Millionen Euro aus dem Bundeshaushalt hinzugefügt werden, die durch Sozialversicherungsbeiträge und Steuereinnahmen aus der Schaffung von Arbeitsplätzen ausgeglichen werden.
Insgesamt, so Heil, sollten strukturelle Veränderungen in der Wirtschaft mit der Schaffung eines “völlig neuen Werkzeugs” für kontinuierliche Bildung einhergehen. Die Finanzierungsmöglichkeiten sollen vereinfacht werden, und Deutschland soll ein “Land der lebenslangen Bildung” werden, sagte er.
