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18 % geschlechtsspezifisches Lohngefälle bis 2022

In Niedersachsen verdienten Frauen im vergangenen Jahr durchschnittlich 18 Prozent weniger als Männer. Das teilte das Amt für nationale Statistik am Montag mit. Infolgedessen hat sich der Unterschied in den letzten Jahren verringert – 2006, als die Messungen begannen, betrug er noch 25 %. Demnach liegt das durchschnittliche Stundeneinkommen der Männer im Jahr 2022 in Niedersachsen bei 23,23 Euro, das der Frauen bei knapp 19 Euro.

Das Bundesamt nannte auch den bereinigten Gender Pay Gap, wonach es den Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen mit vergleichbarer Qualifikation, Arbeits- und Erwerbsbiografie vergleicht. Der Unterschied betrug letztes Jahr 6%.

Gründe für die Einkommensunterschiede sieht das Bundesamt darin, dass Frauen in schlechter bezahlten Branchen und Berufen arbeiten oder dass sie häufiger in Teilzeit arbeiten, was mit niedrigeren Stundenlöhnen verbunden ist.

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